Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вправе ли работодатель спрашивать диагноз, я сейчас на брльничном. И как я могу им ответить.

05.04.2022, 11:33
• г. Калуга

Вправе ли работодатель спрашивать диагноз, я сейчас на брльничном. И как я могу им ответить.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Не вправе, это врачебная тайна.

Спросить

Елена, нет такого права у работодателя. Диагноз он может узнать только после того, как получит листок временной нетрудоспособности.

Ни один закон не обязывает Вас сообщать предварительный диагноз.

Спросить

Роструд ответил, что попросить у сотрудника представить соответствующий документ компания может. Однако никто не обязывает работника исполнять данную просьбу.

Все дело в том, что Трудовой кодекс РФ запрещает ограничивать в трудовых правах и свободах или предоставлять какие-либо преференции в зависимости от ситуаций, не связанных с деловыми качествами трудящегося (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).

При наличии листка нетрудоспособности, работодатель должен выплатить работнику положенное пособие. Рассказывать же о диагнозе работника никто не обязывает.

Спросить

Здравствуйте.

Нет, Вы не обязаны сообщать диагноз работодателю. Предъявите больничный лист после его закрытия.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги