Я полагаю, что администрация должна оформить меня переводом.

26.10.2004, 15:36

• г. Ярославль

Убедительная просьба ответить на мойОтветьДумаю, что мой вопрос не окажется для Вас затруднительным и я получу на него квалифицированный ответ.

Я работаю в организации по срочному трудовому договору (замещаю временно отсутствующего работника). До окончания срока действия договора остался один год. Сейчас в организации появилось вакантное место по той же должности, которую я замещаю. Администрация предложила мне вакансию, потребовав расторжение по соглашению сторон существующего договора, с последующим оформлением договора на неопределенный срок. Я полагаю, что администрация должна оформить меня переводом. Кто из нас прав? Убедительная просьба при ответе сослаться на статьи трудового кодекса.

Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

27.10.2004, 12:38,

г. Долгопрудный

На самом деле вопрос явно не практический. Дело в том, что при любом варианте никто ничего не теряет.

Ну а так - дело в том, что можно пользоваться любым способом, лишь бы было согласие обеих сторон. И оформление пройдет только по варианту, когда это согласие будет достигнуто.

А весь упор на согласие именно потому, что у работодателя нет обязанности осуществлять перевод. Право его осуществить, предложив Вам для получения от Вас согласия, есть. Но обязанности предлагать именно перевод - нет.

Обосновывать можете ст. 9 ТК РФ, предусматривающей именно договоренность, то есть достижение соглашения обеими сторонами трудового договора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я полагаю, что администрация должна оформить меня переводом.

Ярославль - онлайн услуги юристов