Как быть в сложной ситуации - ребенок-инвалид, сроки больничного листа и заявление на отпуск до трех лет
199₽ VIP
У меня такая ситуация: ребенок родился, в итоге будет инвалид на всю жизнь, пока временно отдаем в дом малютки, не отказываемся от него, больничный лист у меня заканчивается после кесарева 23 апреля,24 апреля сказали выходить на работу, но у меня меня написано заявление до 3 х лет, мы ж от него не отказываемся, на реабилитацию возьму в июле полетим, как быть, надо ли мне выходить на работу.
Придётся выбирать. Либо сдаёте, либо воспитываете, по другим вашим хитрым каналам, не пройдёт.
Спросить
Здравствуйте!
Дом малютки – это учреждение здравоохранения, которое специализируется на социальном и медицинском обслуживании детей, оставленных без попечения родителей или помещенных по заявлению родителей.
На основании. Соответственно, написав заявление, вы подтверждаете свой отказ от декрета и обязаны выйти на работу. (Постановление Правительства РФ от 24.05.2014 N 481 (ред. от 19.05.2021) "О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей" (вместе с "Положением о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей")
СпроситьДобрый день, передача ребенка на временное обеспечение государству разрешается только по уважительным причинам. Временная передача не предусматривает прекращение родительских прав и обязанностей. Передача в дом малютки на время возможна на срок не более 3 х месяцев. Таким образом, Вам необходимо написать заявление о том, что Вы поместили ребенка на время, указать, что после решения Вашей уважительной проблемы, Вы уезжаете с ним на лечение и забираете его обратно, приложить соглашение с домом малютки. То есть, Вы должны уведомить работодателя, что Вам по прежнему необходим отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте, Мария! Согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" отпуск по уходу за ребенком положены в случае если Вы осуществляете уход за ребенком. Здесь не важно, отказываетесь ли Вы от него или нет. Важно ли, кто фактически осуществляет уход за ребенком. И именно это лицо согласно ст.256 Трудового кодекса РФ вправе претендовать на отпуск. В противном случае нужно выйти на работу.
Спросить
Здравствуйте.
Нахождение ребенка в Доме малютки не является основанием лишения Вас права на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, оно влияет только на вопрос получения пособия по уходу до 1,5 лет. Права на пособие Вы не имеете, если ребенок находится на полном государственном обеспечении.
В отпуске по уходу Вы находиться можете, так как согласно ст. 256 ТК РФ такой отпуск предоставляется по заявлению женщины и никаких иных требований в ТК РФ на этот счет нет.
Спросить
Мария, добрый день.
У Вас есть право на отпуск, согласно статьи 256 ТК РФ, однако денежные средства Вы получать не будете, так как ребёнок находится на государственном попечении.
Все родительские права у Вас сохранены.
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права, то Вы имеете право направить жалобу в инспекцию (ГИТ)
С УВАЖЕНИЕМ.
Спросить
Здравствуйте. В нашей семье произошла трагедия, по вине врачей у меня ребёнок может не выжить или быть глубоким инвалидом. Так как я домой забрать не могу нужен медкцинский уход. Я написала на временное помещение на 6 месяцев дом малютки. Больничный лист заканчивается в конце декабря. Могу ли я писать заявление по уходу за ребёнком до 1,5 или должна выходить на работу. Я почти каждый день навещаю ребёнка в больнице.
Здравствуйте! Подскажите как мне будет рассчитан больничный лист по уходу на ребенком. С апреля 2014 по июль 2017 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В июле 2017 года вышла на работу. Отработала 3 недели ребенок заболел ушла на больничный. Можно ли по заявлению перенести расчетный период на 2012-2013 годы когда я работала? Стаж работы у меня 13 лет.
Меня зовут Татьяна моя ситуация такая я перед отпуском с 24 апреля по 10 июня ушла на больничный лист с 17 апреля по 25 апреля когда мне выходить на работу?
26.02.2016 закрывают больничный лист. По графику работы надо выходить 29.02.2016 г. Вопрос так когда надо выходить на работу после закрытия больничного листа. Спасибо.
Помогите пожалуйста разобраться.
С 13 апреля у меня начинается отпуск перед декретом.
Сейчас нахожусь на лечении в больнице, лежу в стационаре.
Больничный лист мне закроют 12 апреля и откроют новый тринадцатым апреля. То есть получается больничный лист совпадает с первым днём отпуска.
Разве после закрытия больничного листа мне нужно будет выходить на работу, снова писать заявление?
Или после закрытия больничного на работу я не выхожу и отпуск у меня составляет то количество дней до 27 апреля?
Меня зовут Сергей. У меня такая ситуация: заявление на сад подали как родился ребенок, подошла очередь, дают сад. Но покупали квартиру в новостройке, документы отдали только в апреле в конце. Соответсвенно прописки тоже пока нет по этому адресу. В саду сказали что без прописки не возмем, а документы все на дальнейшем оформление. Как быть в такой ситуации, возьмут ребенка или нет.
Я поступила на службу по контракту, хочу уволился так как приходится ездить за свой счет, до работы 35 километров, автобусов толком нет в если и есть то я если не успеваю на них или ждать по 3 часа приходится. В итоге до работы я езжу на автобусе в 7 приезжаю и жду до 8.30 рабочего дня. В обратно на такси, стоимость такси 350 рублей. Ездить мне сказали пока я на испытательном сроке каждый день надо. И выходит на дорогу 11100. А зарплата 15000 мне сказали будет. Меня это естественно не устраивает и я решила что так как мне нужно растить сына такая работа мне ток проблем создаст. Сыну 5.5. После 2-х недель я приболела, села на больничный после естественно перехватил ребенок и с ним пришлось сесть на больничный и в конце концов мне на пальце пришлось делать операцию так как на нем образовалась непонятная шишка и сказали резать или больше будет, шишка на правой ноге. Меня получается посадили на больничный в итоге это 3-й. 29 июля я приехала написать рапорт на увольнение мне сказали что он уже написан и что мне только нужно написать лист беседы и все. У меня больничный до 30 июля. Как мне быть в этой ситуация. , мне сказали что в листе они напишут что не прошла испытательный срок. Имею ли я права ознакомится с рапорт и почему они вообще написали его за меня разве это законно. Заранее спасибо. Надеюсь на вашу помощь.
Мой декрет закончился 01.01.12 года. Далее до 16 января у меня больничный лист, так как я после кесарево. С 17 января я должна выйти по идее в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Позвонила на работу, чтобы принести заявление, а мне сказали, что хотят меня уволить, так как на работу выходит женщина, у которой заканчивается отпуск по уходу за ребенком. А я была устроена на ее место. Имееют ли право меня уволить и на каком основании?
У меня заканчивается больничный лист по беременности 21 апреля, то есть с 22 апреля, я могу приступить к работе. В праве ли мне отказать в выходе на работу работодатель и будет ли выплачиваться пособие до 1,6 лет?
Закончился больничный по БиР. я была на декретном месте. Выходит основной работник, и меня переводят на другое декретное место. Сейчас написано заявление по уходу до 1,5 лет. но финансово выходит немного накладно. В июле по уходу за ребенком пойдет бабушка, я буду выходить на работу. Могу ли я заменить заявление по уходу, на положенный ежегодный отпуск в июне? До ухода на больничный работала 5 мес.
