Или больничный лист на месяц (вроде срок дисциплинарного взыскания 1 месяц)?
Ситуация следующая. Рабочий день с 8.00 до 16.30. Есть прогул, 20 сентября с 11.00 и до конца рабочего дня (обед с 11.30 до 12.30). 21 сентября, написал обьяснительную, что прогулял с 11 часов, т.к мой водитель попросил меня отлучится по личным делам и отвез меня домой, на работу не поехал т.к болею. (писали обьяснительную вместе с водителем, как есть! Расчитывали на выговор или на лишение премии). Работодатель составил акт о прогуле. 21 сентября, после работы поехал в поликлинику, сделал больничный. Подскажите, как уволиться по собственному желанию, без плохой 81 статьи? Может поможет справка от врача оформленная задним числом (20 сентября)? Или больничный лист на месяц (вроде срок дисциплинарного взыскания 1 месяц)?
Пойти к работодателю покаяться и попросить уволить по п.3 ст. 77 ТК собственное желание
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 429 Поиск Регистрация