Полгода назад повысили в должности и, соответсвенно, обещали повысить зарплату. На новую должность повысили, а новую зарплату начали платить спустя 3 месяца после повышения, но и с новой зарплатой обманули, условно: сперва обещали 100 тысяч чистыми, а спустя 3 месяца новой должности зарплату зачислили 80 чистыми. Подскажите, пожалуйста, куда нужно обратиться в таком случае?

В инспекцию труда и в прокуратуру.

Куда обратиться, если работодатель не выполняет обещания по повышению зарплаты после повышения в должности?

Не выплачивают перерасчет за новую должность - в какой срок можно ожидать соответствующую зарплату?

У меня такой вопрос: мужа поставили в апреле на новую должность, зарплата уже три месяца приходит по старой должности, каждый месяц командир говорит, что ЕРЦ обещают выплатить перерасчет в следущем месяце. В какой срок после повышения в должности обязаны быть соответствующие ей выплаты?

Читать ответы (2)

Как отменить заявление о переводе на другую должность и вернуться на прежнее место работы?

Посоветуйте пожалуйста как быть? Написал заявление о переводе на другую должность, обещали повысить зарплату. После этого ушел в отпуск. Из отпуска вышел на другую должность и проработал несколько дней. Сейчас узнаю, что повышения зарплаты не будет. Могу ли я забрать заявление о переводе и вернуться на прежнюю должность. Приказ и дополнительное соглашение не подписывал.

Читать ответы (1)

Правомерность решения работодателя о сокращении должности и снижении зарплаты

Мне дали уведомление о сокращении моей должности и предложили другую должность с более низкой зарплатой. Работодатель заявил, что с момента подписания уведомления, мне будет производится расчет зарплаты по-новому. Согласно ТК, со дня уведомления о снижении зарплаты до вступления в силу приказа, 2 месяца должна производится выплата прежней зарплаты. Правомерно ли решение работодателя? В случае моего согласия на новую должность, со дня уведомления до дня вступления в новую должность так же должно пройти 2 месяца, при условии снижения зарплаты?

Читать ответы (2)

Что вы можете еще мне дополнительно посоветовать по этому вопросу не в судебном порядке?

По выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, администрация предложила другую должность, т. к. мое место и должность заняты другим сотрудником. По новой должности у меня зарплата в 3 раза меньше на настоящий момент, чем на прежней должности с которой я ушла в декрет, эта зарплата меня не устраивает, а с новой должностью я еще могу согласиться. Могу ли я требовать повышения зарплаты до той, которая была бы на данный момент на прежней должности с учетом всех индексаций по зарплате на сегодняшний день? Что вы можете еще мне дополнительно посоветовать по этому вопросу не в судебном порядке?

Читать ответы (1)

На деле ни повышения заработной платы ни назначения на должность?

Семь месяцев работаю в новой компании. При приеме на работу работодатель дал обещание по истечение испытательного срока (три месяца) повысить зарплату вдвое и должность заместителя начальника отдела. На деле ни повышения заработной платы ни назначения на должность? Как действовать с такой ситуации?

Читать ответы (1)

Подскажите пожалуйста или куда можно обратится с этим вопросом.

Такая ситуация попала под сокращение в связи с реорганизацией предприятия, предложили должность на перевод зарплату озвучили нормальную а потом выяснилось что зарплата порядком ниже озвученной, ещё не оформилась на новую должность как говорится уже не там и ещё не на новой должности, оформлять я так понимаю будут задним числом. Так вот вопрос: есть ли обратный ход уйти по сокращению, сокращали с 1 сентября. Подскажите пожалуйста или куда можно обратится с этим вопросом. Спасибо.

Читать ответы (1)

Алименты - почему я должен платить 4200 рублей в месяц, несмотря на выплату долга в 4600 рублей?

Я работаю официально и плачу алименты, была не большая за должность я под-чти ее выплатил остаток за должности 4600, мне пристав сказала что я должен платить 4200 каждый месяц не смотря на зарплату даже после погашения долга, с зарплатой 11400. подскажите это так?

Читать ответы (1)

Нужно ли внести изменения в ПВТР из-за введения новой должности и режима работы нового работника?

Скажите пожалуйста, если в учреждении ввели новую должность, нужно ли внести изменения в ПВТР? Из-за новой должности плюс режим работы нового работника?

Читать ответы (1)

Изменение должности и повышение оклада - как правильно оформить дополнительные соглашения к трудовому договору?

Если я в первом дополнительном соглашении к трудовому договору прописала, что у работника изменилась должность, а через полгода ему повысили оклад. То надо ли во 2 доп. соглашении прописывать изменение его должности? Или просто прописать в новой редакции пункт про зарплата и всё ?

Читать ответы (8)

Мне обещали 10 тысяч, но заплатили только 5 тысяч. Правда или ложь?

Обещали зарплату от 10 тысяч, а заплатили 5 тысяч, я работаю уже второй месяц. Говорят что в первом месяце заплатили больше хотя я получила 10 как и обещали, и из-за этого якобы маленькая зарплата, я же не виновата что они там считают плохо, зачем тогда держат таких людей на такой должности.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Куда обратиться, если работодатель не выполняет обещания по повышению зарплаты после повышения в должности?

Москва - онлайн услуги юристов