Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли многодетной матери по своему желанию работать по месту жительства, если разьездной характер работы (график 1/3)?

05.04.2022, 20:43
• г. Тверь

Можно ли многодетной матери по своему желанию работать по месту жительства, если разьездной характер работы (график 1/3)?

Читать ответы (0)
Работа по месту жительства
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
25.04.2013, 23:53

Особенности работы в ОАО РЖД - разъездной график и возможность трудоустройства в разных регионах

Работаю в ОАО РЖД, по трудовому договору Разъездной характер 15 на 15.Работу предоставляют в других регионах без возможности возвращения по месту жительства а также и в своём регионе с возможности возвращения по месту жительства.
Читать ответы (1)
Сергей
09.02.2011, 16:45

Оплата за служебные поездки при введении разъездного характера работы на предприятии.

У нас на предприятии вводят разъездной характер работы. По новым условиям работы получается, что все рабочее время у нас будет иметь разъездной характер. Отличая будут только в том что поездки будут делиться на местные (с возможностью ежедневно возвращаться к постоянному месту проживания) и региональные (с отсутствием возможности ежедневно возвращаться к постоянному месту проживания) Скажите, пожалуйста, предусмотрены ли трудовым законодательством дополнительные компенсации к окладу за разъездной характер работы? Какие расходы, связанные со служебными поездками возмещает работодатель при разъездном характере работы? С уважением Сергей. Разъездной характер работы.
Читать ответы (1)
Евгений
04.09.2015, 10:00

Работодатель пытается изменить наш график работы без нашего согласия

Нам хотят изменить график работы, мы работаем 14/14,хотят сделать график 20/10,хотя в трудовом договоре указано: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику+разъездной характер работ и полевые условия. Может ли работадатель изменить график без нашего согласия.
Читать ответы (1)
Владимир
31.10.2015, 08:56

Работодатель вводит новое место явки на работу, требующее выезда в выходной день

Работодатель новыми правилами трудового распорядка установил новое место явки на работу. Чтобы до него добраться, от места проживания к времени начала работ, нужно выезхать в свой выходной день (воскресение). Характер работы разъездной, место жительство указано в трудовом договоре, находиться на обслуживаемом участке. Правомочны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Александр
03.10.2018, 13:17

Разъездной характер работ в трудовом договоре - Может ли работодатель требовать работу на собственном автомобиле?

В трудовом договоре прописано разъездной характер работ работодатель меня пытается заставить работать на своем авто имеет ли он право.
Читать ответы (1)
Гость
27.09.2017, 05:54

Как указать место работы в трудовом договоре для регионального менеджера с разъездным характером работы без офиса

Как правильно указать место работы в трудовом договоре, если это региональный менеджер который работает в своем городе. Филиал компании не зарегистрирован. Характер работы разъездной и не требует офиса.
Читать ответы (5)
Татьяна Михайловна Прожерина
01.01.2016, 04:24

Мать-одиночка вынуждена соглашаться на увольнение без пособия по сокращению из-за ликвидации предприятия

Предприятие где моя дочь (мать-одиночка) работает ликвидируется. До работы добираться 250 км,предлагают работу за 700 км от места жительства, она не согласна и согласна на увольнение по сокращению, но руководство не соглашается и отказывает в выплате пособия по сокращению, настаивают на увольнении по собственному желанию. Как быть? Работа носит разъездной характер-проводник пассажирских вагонов.
Читать ответы (1)
Елена
09.04.2003, 11:14

Какие работы носят разъездной и подвижной характер? Чем отличается разъездной характер работ от частых командировок?

Какие работы носят разъездной и подвижной характер? Чем отличается разъездной характер работ от частых командировок?
Читать ответы (1)
Александр.
12.01.2019, 15:14

Как вернуться на прежнее место работы после неудачного перехода на новую должность

Сам уволился 18.12.2018 по собственному желанию, в расчете получить на новом месте менее разъездной характер работы. В первый день на новом месте картина ирказалось совсем другой как обещали на собеседовании. Увидев реальную картину новой работы, я без написания заявления о приеме на работу забрал свою трудовую и теперь думаю как вернуться на прежнее место. Уходил с прежнего места без скандалов, дружелюбно. Руководство предлагло остаться.
Читать ответы (1)
Глушков Сергей Витальевич
09.09.2021, 10:51

Как отказаться от разъездной работы с проживанием и за что можно быть уволенным?

У меня трудовом договоре указан разьездной характер работы, руководство отправляет на работу с проживанием, хотя есть возможность возврата к постоянному месту жительства. Могу ли я отказаться? И на что опираться при отказе? Могут ли меня уволить за отказ.
Читать ответы (2)