Алисия
23.06.2014, 15:17
Процедура подписания соглашения при расторжении договора по соглашению сторон - что делать
Читать ответы (2)
Работодатель просит подписать доп соглашение, что в течение испытательного срока (3 х месяцев) я обязуюсь не беременеть. Имеет ли юридическую силу такое соглашение? Если я его подпишу и забеременею, работодатель действительно вправе меня уволить?
Ужс!!!! Да упаси Вас Бог.. Никакой юридической силы такое соглашение иметь не может. Если бы речь шла о контракте, а не о трудовом договоре - да, а в трудовых отношениях такое доп. соглашение легко оспорить, ссылаясь на принуждение угрозами отказа в трудоустройстве.
СпроситьИрина, а дышать не запрещает в течение испытательного срока?) Не имеет юр. силы. Не может уволить по причине беременности.
Спросить