Может мне заранее куда то пожаловаться, что против меня заговор, на работу выходить только 1 октября

22.09.2012, 11:35

• г. Сочи

Я не знаю что делать, я работаю бухгалтером в крупной строительной компании г.Сочи, 2 месяца назад забеременела и 11 дней назад меня положили на сохранение в больницу на 22 дня, позвонили вчера из отдела кадров и сказали что гл.бухгалтер с директором нашли грубую ошибку в моей работе и приняли решение уволить меня, но т.к отдел кадров сказал что я беременна и фактически фирма не может уволить беременную, директор ответил что уволим по закону так, что комар носа не подточит. Подскажите пожалуйста, может мне заранее куда то пожаловаться, что против меня заговор, на работу выходить только 1 октября, за это время вдруг они меня уволят. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Мозолев В.В. 5.0

22.09.2012, 11:41,

г. Санкт-Петербург

Мария, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

(ст.261 ТК РФ)

Исходя из вышеизложенного, уволить не могут. В случае увольнения можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может мне заранее куда то пожаловаться, что против меня заговор, на работу выходить только 1 октября

Сочи - онлайн услуги юристов

Каковы права и возможности уволенного по срочному договору работника в связи с беременностью и замещением должности?

Какие действия следует предпринять?

Как защитить свои права как работника в случае игнорирования заявления об увольнении?

Как уволиться из магазина Магнит после конфликта с директором и больничного?

Имеет ли право генеральный директор уволить беременную сотрудницу за прогул?

Так как директор находится в командировке оставила вопрос на ее рассмотрение, но при этом сказала что уволит за прогул.

Устное запрещение работы и угрозы увольнения за прогулы - что делать?