Законодательно ли предусмотрена доплата за длинный рабочий день 2/2 с 8:00 до 23:00?

• г. Санкт-Петербург

Есть работа, 2/2, рабочий день с 8:00 до 23:00. Вопрос: закреплена ли законодательно доплата за такой длинный рабочий день? Пожалуйста статья и ФЗ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, законодатель режим работы оставляет на усмотрение работодателя, но может и с работником согласовывать, смотрите ст. 100 ТК РФ. А отслеживается - 40-часовая рабочая неделя, но и то не обязательно, может быть и за год, при суммированном учете рабочего времени.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов