Начальство мужа настаивает на его увольнении. Из за того что у него идет судебное разбирательство по статье которая не относится к работе. Порвали заявление на ОБС которое муж брал для решения судебных дел. И теперь грозят уволить по статье, якобы за прогул. Как быть в такой ситуации?

Берите повестку из суда (полиции) с отметками о пребывании в суде или правохранительных органах. Прогул не имеют право инкрименировать.

Начальство настаивает на увольнении мужа из-за судебного разбирательства

Руководство давит на увольнение мужа из-за судебного разбирательства, не связанного с работой - что делать?

Руководитель настаивает на том чтоб мой муж увольнялся с работы т.к у него идет судебное разбирательство по статье которая никак не относится к работе. Порвали заявление на обс которое он писал чтоб съездить по судебным делам. И грозят что уволят по статье за прогул которого по сути то и не было. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?

На работе заставляют писать заявление на увольнение задним числом причина прогул, но после этого прогула они допускали на работу две недели и только сейчас настаивают на увольнении как быть? Работа нужна.

Читать ответы (2)

Муж подал заявление на мое увольнение во время моего больничного, но оно исчезло

Я находилась на больничном. Муж отнес заявление на увольнение. Теперь мне говорят, что заявления не было, и грозят уволить по статье, за прогулы.

Читать ответы (2)

Уволена по статье из-за прогулов, нашла новую работу - Судебные разбирательства и внесение записи о приеме на новом месте работы

Меня уволили по статье за прогулы. Нашла другую работу. Но предстоят судебные разбирательства. Новый работодатель настаивает на внесении записи в трудовую о приеме на работу, но после суда есть шанс признать запись об увольнении недействительной. Нужно ли ждать решение суда или делать запись о приеме на работу на новом месте. И как тогда быть после решения суда с записями в трудовой?

Читать ответы (1)

Как избежать увольнения по статье в случае, когда директор грозится за прогул после подачи заявления на увольнение?

Такая ситуация; после подачи заявления на увольнение не вышла на работу (заявление подала 31, а 1 не вышла). 2 числа директор сказал об отработке 2 недели. Отработать согласна, но директор грозится уволить по статье за прогул. Мирно договориться не получается. Как мне быть в такой ситуации, как не получить статью в трудовую?

Читать ответы (4)

Как назвать ходатайство в ситуации, когда ответчик представляет подложные документы в судебное разбирательство?

Как правильно назвать ходатайство? И можно ли его вообще подать? Суть... в судебном разбирательстве ответчик приобщает к материалам дела подложные документы, которые были сделаны уже после момента о котором идет судебное разбирательство.

Читать ответы (1)

Мужа незаконно отстранили от работы и наложили штраф - как решить проблему?

Моего мужа незаконно отстранили от работы. Он был вынужден прогуливать работу. Муж написал заявление на отпуск и на увольнение, работодатель отпуск не дает, выплат ни каких не производит, наложил на него штраф в размере 6500 руб., якобы за прогулы. И грозит уволить по статье, труд. Книжку не отдает. Трудовой договор заключен не был. Как можно решить этот вопрос? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

О причинах проигрыша дела и возможных последствиях для дальнейшего судебного процесса

Я оспариваю в суде законность увольнения. Для того, чтобы в деле принял участие прокурор я потребовал восстановить меня на работе. В результате требование об отмене приказа об увольнении заявленное в первоначальном варианте искового исчезла. Дело я проиграл. В решении есть фраза «Требований о признании увольнения незаконным либо об изменении формулировки увольнения истцом не заявлено». Насколько это мне может осложнить дальнейшее судебное разбирательство в надзорной инстанции? Судебное разбирательство идёт уже больше трёх лет.

Читать ответы (2)

Как не допустить увольнения по статье прогула, когда была оговорена задержка в отпуске - советы для работника

Моего мужа хотят уволить с работы по статье прогул, хотя с директором было заранее оговорено, что он задержится на 4 дня в отпуске, так как на те даты обратных билетов не было. Директор в свою очередь зачем то табелировала его, что он на работе. Ему угрожает директор этой статьей, сказав что исправит табель на прогулы, после того как он сказал, что будет увольняться. В отпуске он решил, что будет увольняться с работы по приезду. Напишет заявление об увольнение и уйдёт на больничный. Что нужно ему сделать, чтобы его не уволили по этой статье.

Читать ответы (3)

Пенсионеру судебные приставы взыскивают 50% пенсии по кредиту

С гражданина, пенсионера, судебные приставы взыскивают 50% пенсии по кредитным обязательствам. Он нашел работу, чтобы иметь возможность оплачивать коммунальные услуги. Также, у него идет судебное разбирательство за квартиру, единственное жилье, которое он имеет. Городской суд принял решение не в его пользу и он обжаловал данное решение в апелляционный суд. Однако, судебный пристав арестовал его зарплатную карту и снял со счета средства за судебные издержки. Имел ли он на это право, так как окончательного решения по исковому требования нет. Нарушены ли права гражданина? И каким статьями Закона руководствовался судебный пристав вынося свое решение?

Читать ответы (1)

Начальство настаивает на увольнении мужа из-за судебного разбирательства - что делать?

Оренбург - онлайн услуги юристов

Руководство давит на увольнение мужа из-за судебного разбирательства, не связанного с работой - что делать?

Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?

Муж подал заявление на мое увольнение во время моего больничного, но оно исчезло

Уволена по статье из-за прогулов, нашла новую работу - Судебные разбирательства и внесение записи о приеме на новом месте работы

Как избежать увольнения по статье в случае, когда директор грозится за прогул после подачи заявления на увольнение?

Как назвать ходатайство в ситуации, когда ответчик представляет подложные документы в судебное разбирательство?

Мужа незаконно отстранили от работы и наложили штраф - как решить проблему?

О причинах проигрыша дела и возможных последствиях для дальнейшего судебного процесса

Как не допустить увольнения по статье прогула, когда была оговорена задержка в отпуске - советы для работника

Пенсионеру судебные приставы взыскивают 50% пенсии по кредиту

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59