Решение в пользу сотрудника - взыскание за прогул, компенсация, судебные расходы. Как получить исполнительный лист и стоит ли предложить добровольный порядок?

Решения о восстановлении на работе подлежат немедленному исполнению, поэтому исполнительный лист выдается еще до вступления решения суда в законную силу (абз. 4 ст. 211 и абз. 1 ч. 1 ст. 428 ГПК РФ, ст. 396 ТК РФ).

Вы его получаете, подаете в службу судебных приставов и начинается процедура исполнения

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.02.2022)

Статья 106. Исполнение содержащегося в исполнительном документе требования о восстановлении на работе и последствия его неисполнения

1. Содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.

2. В случае неисполнения должником требования о восстановлении на работе уволенного или переведенного работника судебный пристав-исполнитель принимает меры, предусмотренные статьей 105 настоящего Федерального закона, и разъясняет взыскателю его право обратиться в суд или другой орган, принявший решение о восстановлении его на работе, с заявлением о взыскании с должника среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время со дня вынесения решения о восстановлении на работе по день исполнения исполнительного документа.

Здравствуйте Владимир Владимирович

Выдержать срок на обжалование, после вступления решения суда в законную силу, направить в суд заявление с просьбой выдать исполнительный лист и передать ИЛ в службу судебных приставов.

Когда он может получить исполнительный лист? Следует ли сначала предложить в добровольном порядке?

Нормы права:

ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС

Статья 428. Выдача судом исполнительного листа

1. Исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления. Исполнительный лист выдается по заявлению взыскателя и по его ходатайству направляется для исполнения непосредственно судом. Для направления судом исполнительного листа на взыскание денежных средств в доход бюджета заявление взыскателя не требуется.

В вашей ситуации целесообразно получение исполнительного листа. Сдайте исполнительный лист на исполнение в ФССП, так будет больше понимания и "добровольности" со стороны работодателя. Удачи вам!

Исполнительный лист можно получить в суде выносившем решение, после его вступления в законную силу, написав соответствующее заявление.

И да, согласимся с коллегой из Москвы, правильный алгоритм! И то что Исполнительный лист выдается немедленно! В остальной части так же рекомендуем обращение в ФССП! Еще раз удачи вам и добросовестных работодателей!