Как обезопасить компанию при увольнении сотрудника - история невозвращенного ноутбука
При увольнении сотрудник говорит, что сдал ноутбук. По факту ноутбук не был передан. Обходной лист при увольнении не заполнялся - не предусмотрен компанией, акт возврата бухгалтерия спросить забыла. Можно ли что-то сделать с сотрудником?
Добрый день! Инвентарный номер на ноутбуке был?
Спросить
Марина, при указанном в вопросе обстоятельстве, работодатель вправе обратиться в отношении работника в полицию с заявлением, а затем по результату его проверки, если ноутбук не будет возвращен, - с исковым заявлением в суд (ст. 3 ГПК РФ). Глава 39 ТК РФ Материальная ответственность работника (ст. ст. 238 - 250 ТК РФ).
Спросить
Увы. Раз со стороны работодателя такой косяк, то трудно будет доказать, что работник не сдал ценность.
При этом обходной лист по ТК РФ не предусмотрен вообще.
Вам в суд надо обращаться, полиция здесь не поможет, так как кражи здесь нет.
Спросить
Можно. ПОдав исковое заявление в суд о взыскании стоимости имущества.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Уволенный на пенсию из ОВД не получил выходное пособие из-за несдачи обходного листа
Спустя 3 года мне написали письмо о том, что они не нашли ноутбука.
Как обойти отсутствие подписи коменданта в обходном листе?
Отдел кадров отказывается сделать отметку в обходном листе, что удостоверение утеряно или не сдано.
Разъясните, пожалуйста, необходим ли обходной лист при увольнении в следующей ситуации:
И куда можно обратиться, если закон на стороне сотрудника?
Как бухгалтерия предприятия должна выдавать расчетные листки сотрудникам в удаленных подразделениях?
Как получить диплом, несмотря на требования бухгалтерии по передаче материальной ответственности?