Как получить диплом среднего профессионального образования для перевода на другую должность на предприятии - сколько курсов нужно отучиться?

199₽ VIP

Здравствуйте. На данный вопрос вам подскажут в вашем учебном отделе. К сожалению это не юридический вопрос.

Татьяна, здравствуйте!

Если раньше было понятие неполного образования, т.е. на последнем курсе обучения можно было уже устраиваться на штатную должность, то теперь для того, что бы занять должность соответствующую квалификации надо предъявить документ об образовании.

Квалификационные требования по всем должностям имеются в Едином квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКСД), утвержденном Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" в соответствии со ст. 143 Трудового кодекса РФ

profstandart.rosmintrud.ru

Татьяна, доброго утра.

Дело в том, что работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В связи с чем, решение вашего вопроса регулируется нормативно правовыми и локальными актами вашего работодателя.

Для практического решения вашего вопроса вам следует обратиться в отдел кадров вашего работодателя.

Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.

(ст. 8 ТК РФ)