Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить сотрудника по возрасту, не нарушая трудовое право?

24.09.2012, 03:34
• г. Якутск

Я работаю главным бухгалтером в бюджетном учреждении (дошкольное образование) и столкнулась с такой проблемой. У нас в коллективе есть несколько человек, которые как нам кажется не подходят по возрасту, им под 70 лет. Одна из которых медсестра (занимает эту должность), но образование она получила в 1966 г., повышения квалификации нет. Обучилась на годичных курсах, специальность медсестра ясельных групп. Пытаемся ее уговорить, чтоб сама уволилась, ни в какую. Подскажите, пож, как можно уволить сотрудника не нарушая трудовое право? И еще предыдущую заведующую (ей 63 года) уволили. Управление образования не стало продлевать трудовой договор. Сейчас она достает нынюшнюю заведующую, чтобы она ее трудоустроила. Есть только штат воспитателя. Чем она может мотивировать и отказать ей?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Увы!!

Статьи для увольнения пенсионеров не существует, пенсионер увольняется на общих основаниях.

Спросить

Если у вас нет лицензии на оказание мед помощи то и вы не имеете право держать у себя в штате медсестру это должен делать мед работник с поликлиники обслуживать вас. В связи с отсутствием лицензии на оказания мед услуг сократите штат.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги