Вопрос о норме комфортного рабочего места - можно ли посадить сотрудника спиной ко всем остальным?
У меня проблемам такая, я работаю в государственном учреждении, была в долгой командировке, потом ушла в отпуск. Выйдя из отпуска, в нашем кабинете сделали перестановку, где меня без моего ведома посадили спиной ко всем сотрудникам (на данном месте мне сидеть не то что не комфортно, мне психологически, физически дискомфортно), в связи с этим я обратилась к своему начальнику с данным вопросом, на что он мне сказал: у меня в данный момент нет другого рабочего места, хочешь сиди здесь, хочешь не сиди я не знаю что мне делать в данном случае. Подскажите, я так думаю что есть какая-то норма в которой описано, что сотрудник в одном абинте не может сидеть спиной к остальным сотрудникам.
Добрый день.
Нормы расположения столов в кабинете нет. Исходя из сферы деятельности (работа на ЭВМ, работа на оборудовании и т.п.) есть нормы организации рабочих мест.
Переставьте свой рабочий стол, чтобы Вы сидели лицом к другим сотрудникам, сошлитесь на Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин" (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28 октября 1996 г. N 32)
так как основная цель - охрана здоровья и предотвращение негативных последствий трудового процесса.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Нарушение прав работника - работодатель использовал отпуск вместо надлежащего отдыха
Что делать, если на месте сотрудника в отпуске приняли другого работника?
Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска
Конфликт в офисе - превышение полномочий начальника и нарушение трудовой дисциплины сотрудником
Как поступить в ситуации, когда начальник отказывается уволить по согласию сторон?
