Пустые листы на увольнение - как правильно оформить уход из работы в Миассе без сохранения зарплаты и сегодняшним числом
Мне дали два пустых листа на увольнение. Один без сохранения з.платы. Другой на увольнение без числа. Чтоб я их подписала. Мой не отгуленный отпуск я хотела чтоб он пошел в счёт отработки. Это красное белое челяб. Обл. Город Миасс. Мне нужно увольнение сегодняшним числом. Т.к. я уже не выхожу на работу.
Здравствуйте, уважаемая Ольга!
Для более понятного юридического разъяснения на ваш вопрос я сделаю в своем юридическом разъяснении ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами сможете потом ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».
Во-первых, все вопросы, связанные с увольнением работника по собственному желанию на основании его письменному заявлению, подробно регулируются статьями 80, 84.1, 127 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).
Во-вторых, увольнения без сохранения заработной платы не существует в ТК РФ, а письменное заявление об увольнении по собственному желанию нужно правильно оформлять, ставить дату оформления этого заявления и подпись свою. Лучше сделать это заявление в 2-х экземплярах одинаковых и передать 1 экз. заявления в отдел кадров или секретарю под роспись на 2-м экз. заявления. Подробней об этом можно здесь ознакомиться www.9111.ru
В-третьих, если Вы не выйдите на работу после подачи заявления об увольнении по собственному желанию, то Вас могут уволить за прогул.
С таким увольнением в трудовой книжке потом будет трудно найти хорошую работу.
Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация