Как можно уволить менеджера магазина Ароматны мир? По какой статье могут уволить сотрудника Ароматный мир?

Работаю в СПб в магазине "Ароматный мир". С каждой з/п снимают деньги за просрочку. Ну как так? Понимаю, что это не законно. Как с ними разбираться?

Я работаю в сети под названием ароматный мир, город Санкт Петербург и тут каждый месяц заведено списание за счёт продавца просроченного товара, законно ли это требование со стороны работодателя?

Сотрудник нашего магазина ругался матом при покупателях во время разговора с администратором. Можно ли уволить сотрудника и по какой статье?

На основании какой статьи можно уволить сотрудника если он нанес телесное повреждение другому сотруднику.

Кинул в него предмет, от чего сотрудник получил рассечение на голове.

Интересен ответ только как уволит не обращаясь в полицию.

Здравствуйте. Я работаю в магизине одежды, в магазине произошла пропажа платья. Менеджер магазина хочет повесить эту кражу на меня (ранее, 6.09. написала заявление на увольнение по собственному желанию), но т.к. у менеджера нет доказательств моей вены, она хочет уволить по статье недоверие. Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации? И если все таки уволит по данной статье, как оспорить это увольнение?

Сотрудник при других сотрудниках оскорбил начальника. Можно ли его за это уволить и по какой статье. Можно ли оштрафовать, какой кодекс он нарушил (статьи)

Я работаю в сети «ароматный мир» менеджером. Старший продавец украл деньги из сейфа, отработал три дня, документы на оформление не подписывал. Но его документы направлены в отдел персонала и должен был на днях поехать на подпись. Вопрос такой, кто будет вкладывать эти денежные средства? Видеофиксация есть, как сотрудник достаёт деньги из сейфа.

Работаю в сети винных магазинов ароматный мир, у нас продаются нарезки, колбасы, у которых заканчивается завтра срок годности. , нас заставляют проводить дегустацию. Нам не предоставляют промо стоики, одноразовую посуду и всю бутафорию для проведения дегустации. Законно это?

Сотрудник на птицефабрике украл пору лодышек курицы. Был пойман на проходной. Начальство заставляет уволить сотрудника по статье. Как это сделать и по какой статье увольнять? И можно ли это сделать по мягче, чтобы сотруднику не портить трудовую. Спасибо.

Работаю в сети винных магазинов « Ароматный мир» , у нас в продаже имеется гастроном (колбасы, нарезки), так вот у данной продукции истекает срок годности завтра, нас заставляют проводить дегустацию данной продукции, но не предоставляют не промо стойку, так же нет посуды и всего сопутствующего. Это законно?