Елена
13.06.2019, 09:34
Правомерно ли увольнение после одного дня работы по больничному?
Читать ответы (1)
На работе стало не хорошо, решила сделать тест на беременность, он оказался положительным, коллега быстро разнесла сплетню и директор решила намекнуть, что уволит меня, работать некому, до постановки на учёт, законно ли это.
Здравствуйте!
Не пишите заявление по собственному. Просто уволить, не нарушив нормы Трудового Кодекса, не так уж и просто.
СпроситьЗдравствуйте! Нет незаконно.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, незаконно. На каком основании? Без оснований уволить нельзя, а по собственному желанию Вы не увольняетесь. После предъявления мед. заключения работодатель вообще не сможет ничего сделать.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация