Здравствуйте. Может. При заключении агентского договора между Вами и организацией не возникает трудовых отношений, по данному договору Вы не будите являться застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и предусмотренные ст. 1.4 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. виды страхового обеспечения (пособие по беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при рождении) Вы не получите. Для получения пособия по беременности вам нужно быть застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е. нужно на работу устроится по трудовому договору.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мать-одиночка на декретном отпуске лишена клиентского портфеля и денежного вознаграждения - имеет ли компания на это право?

Читать ответы (1)

Я мама в декретере, ребёнку 1 год и 7 месяцев. Может ли страховая компания расторгнуть со мной агентский договор?

Мать-одиночка на декретном отпуске лишена клиентского портфеля и денежного вознаграждения - имеет ли компания на это право?

Крупный страховой случай у клиента - правомерно ли расторжение агентского договора?

Компания намерена расторгнуть агентский договор из-за подозрений в мошенничестве одного из клиентов - Что делать?

Предложение перейти на агентский договор - возможность расторжения трудового договора в одностороннем порядке?

Можно ли расторгнуть односторонне срочный агентский договор, заключенный на 1 месяц, между физ. лицом и агентством

Риск для агента страховой компании - что делать

Возможность расторжения бессрочного договора без выплаты компании - юридическая консультация

В трудовом договоре не сказано, что я не имею права оформлять договоры страхования.

Может ли страховая компания расторгнуть страховой договор без предупреждения страхователя задним числом?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59