Договора и приказ об увольнении как не прошедшую испытательный срок.

24.09.2012, 23:00

• г. Санкт-Петербург

В общем такая ситуация. Моя подруга беременна 11 недель, пару дней назад у неё закончился испытательный срок. Работодатель предложил подписать уведомление о расторжении труд. Договора и приказ об увольнении как не прошедшую испытательный срок. Проблема в том, что она не говорила о том, что беременна, а справку директору предъявила в день окончания испытательного срока На следующий выдали труд. Книжку с записью: Уволена в связи с неудовлетворительными результатами работы в период испытательного срока ч.2 ст.71 ТК РФ.

В соответствии со ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для: беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

Трудовая инспекция на стороне работодателя.

Можно ли что-нибудь сделать в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Василенков С.В. 4.8

24.09.2012, 23:11,

г. Смоленск

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

Если сотрудница не прошла испытательный срок, но принесла справку о состоянии беременности, то работодатель не может ее уволить, как не прошедшую испытательный срок. Вам следует немедленно обратиться в суд, что бы не пропустить срок подачи иска о признании увольнения незаконным и восстановления на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

25.09.2012, 00:07,

г. Санкт-Петербург

Обращаться в райсуд по месту нахождения ответчика с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 1 месяц со дня увольнения. Пропускать его не рекомендую - потом не восстановят и откажут в иске по формальным основаниям, без исследования фактических обстоятельств дела.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России