Если работник обедает 15 минут, на рабочем месте, без отрыва от производства. Как это время учитывать?
• г. Южно-Сахалинск
Если работник обедает 15 минут, на рабочем месте, без отрыва от производства. Как это время учитывать?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.04.2022, 03:21,
г. Хабаровск
Если во время работы работнику предоставляются такие перерывы для приема пищи, то это не является временем отдыха работника, соответственно время учитывается как рабочее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья
27.02.2019, 05:58
Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания на рабочем месте в ночное время, если работник не может покинуть его?
Читать ответы (1)
Смирнова Татьяна Игнатьевна
17.04.2016, 09:27
Правомочны ли требования бухгалтерии к обеденному перерыву для работников стационара без возможности покинуть рабочее место?
Читать ответы (1)
Олег
24.09.2022, 19:39
Ответственность по охране труда при несчастном случае вне рабочего места.
Читать ответы (1)
Евгения
30.05.2016, 05:24
Возможно ли указать прогул в табеле при наличии акта об отсутствии работника в рабочее время?
Читать ответы (1)
Александр
18.12.2014, 22:14
Оплачивается ли обеденный перерыв на непрерывном производстве со сменным графиком?
Читать ответы (1)
Алена
19.04.2021, 05:15
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Читать ответы (1)
Алексей
26.12.2016, 07:46
Правомерно ли вычитание рабочих часов, за обед, у сотрудника обедающего на рабочем месте без отрыва от производства?
Читать ответы (1)
Андрей!
08.04.2004, 08:45
Время ученичества входит в рабочее время, если я обучаюсь без отрыва от производства прямо у себя на предприятии?
Читать ответы (1)
Людмила
20.09.2007, 13:32
Может ли организация уволить работника без его личного заявления при сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)