Если работник обедает 15 минут, на рабочем месте, без отрыва от производства. Как это время учитывать?

• г. Южно-Сахалинск

Если работник обедает 15 минут, на рабочем месте, без отрыва от производства. Как это время учитывать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если во время работы работнику предоставляются такие перерывы для приема пищи, то это не является временем отдыха работника, соответственно время учитывается как рабочее.

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов