Как можно получить расчёт? При увольнении полностью не рассчитали.
Как можно получить расчёт?
При увольнении полностью не рассчитали.
Яков, Если вы трудились официально, то смело в суд с иском о взыскании недополученной заработной платы.
Спросить1. Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
2. Обратиться в суд с иском о взыскании недостающей суммы.
СпроситьОбращайтесь в ГИТ с жалобой или с иском в суд.
СпроситьЗдравствуйте, Яков. Работодатель нарушает Ваши права, предусмотренные ст. 140 ТК РФ (при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, т.к. предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. Также Вы вправе обратиться с соответствующими требованиями в суд. В соответствии со ст. 392 ТК РФ, За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
СпроситьНапишите заявление в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация