Владимир
11.07.2013, 10:40
Считается ли выговор законным, если работника не уведомили о нем?
Читать ответы (1)
Здравствуйте, если есть основания то законно.
СпроситьТакой вид дисциплинарного взыскания, как лишение премии, трудовым законодательством не предусмотрен. При этом наличие у работника дисциплинарного взыскания (например, замечания или выговора) в периоде, за который начисляется премия, может стать основанием для ее уменьшения или не назначения.
СпроситьСтанислав, можно подробнее какой премии и где?
СпроситьСкорее всего да, работодатель устанавливает размер премии исходя из оценки результатов трудовой деятельности работника. Без изучения положения о премировании в вашей организации корректный ответ невозможен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация
