Конфликт между майскими праздниками и рабочим графиком в доп. образовании - правомерно ли требование отработки в другие выходные дни?
Я работаю в доп. образовании. Программа на 72 часа. Переносы майских праздников 03.05 и 10.05 попадают на мои рабочие дни. Администрация заставляет отрабатывать в другие выходные дни. Правомерно ли это? У всех это оплачиваемый выходной, но не у нас. Могу ли я выполнить программу, сократив количество часов на некоторые темы, чтобы уложиться, но не отрабатывать?
Здравствуйте.
В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564 "О переносе выходных дней в 2022 году" перенесены следующие выходные дни:
с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.
Соответственно, ваши часы переносятся на следующие после выходных рабочие дни. Программа изначально должна была учитывать особенности производственного календаря 2022 года. Количество часов необходимо отработать, продолжительность (период работы) программы в данном случае увеличивается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация