Учитель из Казахстана оказалась без категории в российской школе - что нарушили в признании документов?

• г. Калининград

Меня зовут Петрова Марина Анатольевна. Я учитель русского языка и литературы высшей категории. Переехала из Казахстана (Павлодарская область) в Россию (город Калининград) в декабре 2021 года. Устроилась на работу по специальности. Но на работу меня приняли как учителя "без категории". Обратилась за разъяснениями в Департамент образования Калининградской области, и мне ответили, что я " работала в другом государстве и теперь в России должна начать с нуля".

Действует ли соглашение "О взаимном признании эквивалентности документов... между Россией и Казахстаном". И если это соглашение в силе, то какие я должна принять меры по изменению своего статуса в российской школе?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вам всё совершенно верно ответили, Соглашение о котором вы пишите, не имеет отношения к внутренним локальным документам образовательных учреждений! ЧИТАЕМ ЕГО ВНИМАТЕЛЬНО!

Настоящее Соглашение распространяется на документы государственного образца об образовании, ученых степенях и званиях, выдаваемые на территориях государств Сторон, а также на документы государственного образца, выдаваемые учреждениями образования одной из государств Сторон, расположенными на территориях других государств.

Спросить

НЕТ! см. Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (с изменениями и дополнениями)

II. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

О применении настоящего раздела см. письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования от 3 декабря 2014 г. N 08-1933/505

5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации)* (2).

6. Аттестационная комиссия организации создается распорядительным актом работодателя в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

7. В состав аттестационной комиссии организации в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).

8. Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с распорядительным актом работодателя.

Спросить

Категория зарабатывается при работе в РФ, если в РК была категория, то она не переводится в РФ. По соглашению Ваш диплом просто признается без его подтверждения.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов