Полагается ли мне оплата декретного отпуска из ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ и если да, то в каком размере?

• г. Волгоград

Являюсь ПБОЮЛ. Скоро ухожу в декретный отпуск, но трудовую деятельность не собираюсь прекращать. Полагается ли мне оплата декретного отпуска из ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ и если да, то в каком размере?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Возможно, если за себя платили в ФСС.

"

Письмо Фонда социального страхования РФ от 10 июля 2003 г. N 02-18/05-4751

"Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам адвокатам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями, членам родовых, семейных общин малочисленных народов Севера"

В связи с поступающими запросами о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам адвокатов, индивидуальных предпринимателей, физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями, членов родовых, семейных общин малочисленных народов Севера Фонд социального страхования Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации сообщает.

Согласно пункту 4 разъяснения "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, указанных в Федеральном законе "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан", утвержденного постановлением Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 18 апреля 2003 года N 20/43 (зарегистрировано в Минюсте России 19 мая 2003 года, регистрационный номер 4569), исчисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам указанным гражданам осуществляется в установленном порядке.

В настоящее время порядок исчисления названных пособий установлен Основными условиями обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденными постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 года N 191 (далее - Основные условия), Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 года N 13-6 с изменениями и дополнениями по состоянию на 15 апреля 1992 года (далее - Положение), и принятыми позднее отдельными законодательными актами Российской Федерации.

В соответствии с п.47 Основных условий и п.68 Положения в фактическом заработке, из которого исчисляются пособия, учитываются все виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются взносы на социальное страхование.

Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством адвокатов, индивидуальных предпринимателей, физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями, членов родовых, семейных общин малочисленных народов Севера начисляются в порядке, определенном п.10 Правил добровольной уплаты в Фонд социального страхования Российской Федерации отдельными категориями страхователей страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2003 N 144).

Исчисление пособий адвокатам производится в порядке, установленном пунктами 91, 74 и 76 Положения. При этом в соответствии с пунктом 70 Положения в составе заработка учитываются выплаты по времени, за которое они начислены, а не по времени фактического получения их.

Что касается лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями, членов родовых (семейных) общин малочисленных народов Севера, то поскольку рабочее время указанных граждан не поддается учету, пособие исчисляется им в порядке, установленном пунктом 89 Положения. При этом на основании пунктов 47 Основных условий и 68 Положения доход учитывается за тот период, за который были уплачены страховые взносы в Фонд. Среднедневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления фактически полученного дохода, начисленного в указанном периоде, на число календарных дней в данном периоде. Пособие выплачивается за календарные дни периода нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам).

Пособие по временной нетрудоспособности указанным гражданам исчисляется в размерах, установленных в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а также иных условий, предусмотренных действующими нормативными правовыми актами.

Кроме того, следует учитывать, что исчисленное пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам не должно превышать за полный календарный месяц максимального размера пособия (11700 рублей), установленного статьей 15 Федерального закона от 12.02.2002 N 17-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год".

Л.Н.Рау

"Согласовано"

Первый заместитель Министра

труда и социального развития

Российской Федерации В.А.Январев

9 июля 2003"

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Оксана
04.07.2003, 06:55

Работодатель отказывается оплачивать отпуск.

Ушла в декретный отпуск. Работодатель отказывается оплачивать отпуск. Насколько я знаю оплата декретного отпуска и пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности производится за счет средств Фонда социального страхования. Подскажите, могу ли я сама обратится в Фонд для оплаты декретного отпуска и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности. Связываться со своей конторой через суд не хочется, так как больше потратишь нервов, чем получишь компенсации (официально у меня зарплата составляет 540 рублей). Подскажите выход из сложившейся ситуациии. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
16.04.2014, 16:53

Вопросы связанные с отпуском и декретным отпуском в школе

Я ухожу в декретный отпуск 8 июля 2014 года. По планам у меня отпуск с 1 июля по 23 августа (я работаю в школе) могу ли я взять отпуск оплачиваемый до декретного отпуска и потом сразу уйти в декретный отпуск. Если нет то как мне оплатят отпуск потом декретные. Ведь июль, август я буду считаться в отпуске.?
Читать ответы (1)
Настя
10.01.2006, 10:09

Оплата очередного отпуска при нахождении в декретном отпуске - когда лучше его взять?

Скажите пожалуйста, я с 20.01.06 г. ухожу в декретный отпуск, после декретного отпуска беру 1,5 года по уходу за ребенком. Очередной отпуск стоит на ноябрь 2006, мне его оплатят если я буду в декретном отпуске или мне его лучше взять сразу после декретного отпуска. И когда вообще его лучще взять, чтобы не потерять деньги за 2006 г.! Спасибо!
Читать ответы (1)
Эльвира
31.08.2015, 15:10

Могут ли меня уволить из школы, если основной работник вернется с декретного отпуска, пока я нахожусь в декрете?

Года назад была принята в школу на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, через месяц сама собираюсь уходить в декретный отпуск. Имеют ли право меня уволить, если основной работник выйдет с декретного отпуска, пока я буду в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Алена
03.11.2013, 16:32

Кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком после декретного отпуска - Фонд социального страхования?

Помоги, пожалуйста, с таким вопросом: находясь в декретном отпуске, хочу уволится с работы, кто будет платить пособие, после декретного отпуска, по уходу за ребенком? Фонд социального страхования?
Читать ответы (1)
Елена
18.05.2010, 12:41

Так как, если я верно понимаю, теряю в суммах, оформляя обычный отпуск перед декретным.

Я собираюсь в декретный отпуск 29 июня. У меня есть еще неиспользованные в этом году 14 дней обычного отпуска. Подскажите, пожалуйста, возможно ли оформить оставшиеся 14 дней отпуска сразу после декретного отпуска, а затем уже оформить отпуск по уходу за ребенком? Так как, если я верно понимаю, теряю в суммах, оформляя обычный отпуск перед декретным.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.05.2015, 16:02

Когда можно выйти в ежегодный очередной отпуск после декретного отпуска и использования отпуска

Я нахожусь в декретом отпуске по уходу за вторым ребёнком. Перед тем как уйти в декретный отпуск я использовала очередной отпуск. Выйдя с декретного отпуска, через какой период времени, я смогу выйти в ежегодный очередной отпуск?
Читать ответы (1)
Екатерина
30.03.2014, 11:38

Как правильно оформить новый трудовой договор или доп.соглашение для работы неполный рабочий день во время декретного отпуска?

17 апреля ухожу в декретный отпуск, трудовую деятельность прекращать не намерена, как правильно оформляется новый трудовой договор или доп. соглашение к нему о том, что я буду работать неполный рабочий день? Это возможно сделать только после 140 дней предоставления мне больничного-декретного, т.е. момент наступления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет или же я могу уже приступить к такой работе, что не повлечет штрафных санкций для работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
12.09.2011, 13:45

В феврале ушла в декретный отпуск, получала декретные от своей работы.

В феврале ушла в декретный отпуск, получала декретные от своей работы. Если сейчас, не выходя с декретного отпуска, ухожу опять в декретный отпуск можно ли будет получить декретные с работы мужа и как они будут насчитываться? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)