Александра
16.06.2014, 18:36
Вопросы легальности требования предприятия о возмещении стоимости обучения и уважительности причины досрочного увольнения
Читать ответы (1)
Обучалась в ординатуре по целевому направлению, бесплатно, больница платила мне стипендию 3 тр в месяц (всего 72 тр). Устроилась на работу, отработала 1 год, затем ушла в декрет, сижу уже 2 года. Планирую переезд в другой регион. Буду ли я должна при увольнении что-то возмещать за неотработанное время?
Зависит от договора на целевое обучение. Именно в договоре устанавливается срок и условия отработки. Отпуск по беременности и родам не входит в срок отработки.
СпроситьСрок 5 лет. Ни под один из пунктов мирного расторжения не подхожу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация