Наталья
30.12.2018, 16:36
Возможно ли изменить график работы на 2 дня рабочих и 2 выходных на основании определенного закона?
Читать ответы (2)
Работаю на непрерывном производстве. График работы 3 через 2 (утро, вечер, ночь). суммированный учёт рабочего времени за год. может ли работодатель заставить отрабатывать недоработанный часы.
На основании приказа может.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не может. Суммированный учёт рабочего времени предполагает, что в один период возможны недоработки, а в другой переработки.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация

