Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Штрафная система на работе - правомерно ли работодателю штрафовать деньгами за опоздания?

26.09.2012, 10:11
• г. Москва

У нас на работе предусмотрено штрафная система за опоздание на работу в виде % от заработной платы.

Проценты колеблются от 5 до 15, видимо в зависимости сколько и на сколько опаздывал.

Имеет ли право работодатель штрафовать деньгами?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника % от заработной платы?

-Это незаконно.

Снимите копию с этого приказа и направьте его с жалобой в Рострудинспекцию.

Работодателю также придется заплатить не малый штраф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги