Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В какой срок меня должны были рассчитать и каковы мои действия в данной ситуации?

27.09.2012, 00:02
• г. Санкт-Петербург

Уволился с работы 10.09.2012. Зар.плату за август получил. В сентябре у меня было несколько рабочих смен. В бухгалтерии пообещали, что перечислят деньги в аванс, но я так ничего и не получил. В какой срок меня должны были рассчитать и каковы мои действия в данной ситуации? На момент увольнения у меня был не отработан один день из отпуска.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Максим!

В последний день работы, должны произвести окончательный расчет.

Спросить

Здравствуйте!

По закону работник должен получать всю причитающуюся сумму в день своего увольнения.Заявление с требованием выплатить деньги в день получения трудовой книжки, вы,как я полагаю,не писали. Самое лучшее,что можно сделать - это обратиться за помощью в компетентные органы,а именно в Гос.инспекцию труда.По Вашему письменному заявлению инспектор возбудит надзорное дело, и работадатель подвергнется проверке.Потом ему будет вынесено предписание об устранении нарушений,а Вы получите свои деньги с процентами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги