Работа в Москве на графике 5/2 не подходит мне, как матери-одиночке
Я мать одиночка. Ребёнку 2,5 года. Работать езжу в Москву. График 1/3.
Работодатель переводит ежемесячно по 2 сотрудника на график 5/2 сроком на 1 месяц. В связи с нехваткой дневных кадров. Мне такой график неудобен. Не могу отводить и забирать ребёнка из сада при таком графике. Не успеваю, т к живу не в Москве.
Могу ли я отказаться? Может ли меня принудить работодатель? И чем я подкрепить свой отказ?
А при графике 1/3 как справлялись?
СпроситьПри графике 1/3 2 раза в неделю сидит мой отец. Приезжает специально. При этом он ухаживает за моей мамой, у которой онкология и она не может в полном объёме себя обслужить. Каждый день он с моим ребёнком быть не может, чтобы отводить и приводить её из сада и быть с ней до моего приезда. Потому что я уезжаю в 5 утра на работу и, при графике 5/2 буду приезжать в 21 ч домой. Сад работает с 7 до 19 ч.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Возможность принудительного перевода на график работы 5/2 при отказе сотрудника - права и последствия
Может ли работодатель принудить сотрудника написать заявление на отпуск при графике-2 через 2
Изменения графика перед декретным отпуском - 2/2 с производственной необходимостью против 5/2.
Согласие на заднюю дату графика работы - могу ли я отказаться и какие последствия для работодателя
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Обязаны ли предоставить мне 5-дневную рабочую неделю в Альфа-банке, учитывая мою семейную ситуацию?
По семейным обстоятельствам я не могу работать по такому графику.
