Сокращение штата в ДОУ - Чем руководствовался работодатель при определении преимущественного права?

• г. Воронеж

Воспитателю ДОУ было выдано уведомление о сокращениии численности штата. Имею высшую категорию, 26,8 лет стажа. При определении преимущественного права работодатель учел производительность труда, в которую вошли переработки, посещаемость детьми, количество больничных листов за три года. Исходя из этого, у меня оказалась производительность труда ниже. Законно ли поступил заведующий ДОУ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас могут сократить за 2 мес. согласно ст. 180 ТК РФ.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов