Опыт в бюджете или высшее образование - важнее для директора централизованной бухгалтерии?
Может ли должность директора централизованной бухгалтерии назначен человек без опыта работы в бюджете, но с высшим образованием. Работала в торговле.
Может ли быть назначен на должность директора Центра детского творчества, человек с образованием менеджера в области сельского хозяйства, без опыта работы в образовательных учреждениях, перед назначением на должность вообще нигде не работающем больше года, а может и двух лет? (Есть опыт работы на муниципальной руководящей должности - директор электросети, возможно 5 лет, но не факт)
Требования к должностям предъявляются администрацией города, они устанавливают критерии, Юрий. Можете обратиться с письмом непосредственно в муниципалит.
СпроситьУ меня вопрос, можно ли взять человек на работу на должность исполнительного директора со средним образованием, в не государственную организацию? Является ли обязательным высшее образование и стаж работы на этой должности? Не будет ли незаконно, если руководитель принял на работу человека со средним образованием и без опыта на должность исполнительного директора?
Как можно принять на должность заведующего складом человека без опыта работы в этой должности, но с бухгалтерским образованием и стажем главный бухгалтер. Организация бюджетная. Бухгалтерия не соглашается на прием, ссылаясь на квалификационный справочник. А как вообще тогда устраиваться на работу? Если требования по опыту работы, выходит на зав. складом никого принимать нельзя изначально? Спасибо заранее...
Правильно говорит Ваша бухгалтерия. Нельзя. Есть требования профессиональных стандартов к данной должности. Ст.195.1.,195.2 ТК РФ.
ТК РФ, Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта
""Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
""Профессиональный "стандарт" - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
СпроситьСкажите пожалуйста, может ли директор образовательной организации взять на работу на должность заместителя директора по воспитательной работе человека без педагогического образования, но с высшим.
Да, может, но при условии соответствия лица квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Спросить
Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам(ч. 1 ст. 46 Закона об образовании в РФ).
В настоящее время требования к квалификации заместителя руководителя образовательной организации установлены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. Разделом "Квалификационные характеристики должностей работников образования":
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Так что при соблюдении данных требований может.
СпроситьМожно ли принять на должность инженера по ОТ и ТБ работника с высшим экономическим образованием? Опыта работы в должности инженера нет.
Если в вашей должностной инструкции нет ограничений то можно. Инструкцию утверждает работодатель.
СпроситьДобрый вечер! Можно ли назначить на должность директора человека с неоконченным высшим образованием? Работаем в спортивно-оздоровительном комплексе (бюджет)
Добрый день, уважаемый посетитель!
Да, безусловно, в рассматриваемой ситуации это возможно
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Добрый день!
Да, можете.
ТК РФ Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организацииСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 274 ТК РФ
Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Можно ли назначит на должность слесаря-сантехника 6 разряда инженера с высшим образованием без опыта работы слесарем.
Владимир, Вы уточните, с какой стороны задаётся вопрос, каковы Ваши интересы, кто Вы в ситуации?
А так абстрактно трудно сказать.
В законе, скажем, сказано, что работодатель принимает в соответствии с уровнем квалификации, вправе требовать документы, подтверждающие квалификацию.
Но оценку квалификации и решение о приёме работодатель производит самостоятельно.
Если Вы работодатель и ХОТИТЕ принять инженера слесарем, видите, что он может выполнять работу, то думаю - можете.
Если НЕ хотите, соответственно можете отказать, в том числе и по этому основанию.
Если Вы сами этот кандидат, то думаю, заставить работодателя против воли принять Вас на эту должность Вы не можете.
СпроситьДобрый вечер. Скажите пожалуйста может ли директор взять на должность зам. директора по увр в дши человека с детского садика (должность там была музыкальный руководитель) без опыта работы?
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
Заместитель руководителя (директора, заведующего,Спроситьначальника) образовательного учреждения
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта
У данного человека есть опыт работы в образовательном учреждении, этого достаточно.
Спасибо за выбор нашего сайта
СпроситьУ нее образование педагогическое. Она преподавал флейты в садике. А сейчас наш директор берет ее заместителем директора по учебно воспит работе. Без стада и опыта работы! Это нормально это правильно?
Спросить
Доброго вам дня. Нет это неправомерно. Вы имеете право написать коллективную жалобу в прокуратуру на действия вашего директора.
Спросить
Доброго вам времени суток. В Данном случае Необходимо написать заявление в Управление образования. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Спросить
На должность оперуполномоченного. Офицерская должность, звание присвоят после прохождения проверки, ВВК, стажировки.
Спросить
Как молодому человеку 25 лет, гражданину Украины, с высшим образованием но без опыта работы, переехать в Россию, получить работу и гражданство?
Вопрос скорее технический, чем юридический. Первоначально необходимо прибыть в Россию, далее обращаться в УФМС.
Спросить
