Изменение пунктов колдоговора без согласия работников - дополнительные оплачиваемые дни отпуска и вредные условия труда

• г. Бирск

Я работаю в библиотеке. В колдоговоре есть 3 дня дополнительного ОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска, мотивированные за вредные условия труда (книжная пыль). пришли с проверкой из отдела труда с мотивацией проверить исполнение пунктов колдоговора. Специалист отдела труда обратила внимание на формулировку за вредные условия труда и запросила результаты аттестации рабочих мест, в акте аттестации раб. мест было написано, что все рабочие места соответствуют норме. Сделали замечание директору и теперь директор убирает эти дни. Правомерно ли изменение пунктов колдоговора без согласия работников, только по заключению специалиста ОТ? Директор говорит, что это не целевое использование бюджетных средств. Если работники не дадут согласие на снятие доп. оплачив. Дней, все равно эти дни должны убрать из колдоговора? Фактически происходит ухудшение условий труда работников, как поступить профсоюзу в такой ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга! Не нужно задавать Ваш вопрос к юристам по нескольку раз.

Я Вам уже дважды ответила ранее.

Спросить

Бирск - онлайн услуги юристов