Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата отпуска за вредные условия труда - правомерность формулировки и возможное противоречие с законодательством в библиотеке

27.09.2012, 22:20
• г. Уфа

Я работаю в библиотеке. В колдоговоре есть 3 дня дополнительного ОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска, мотивированные за вредные условия труда (книжная пыль). пришли с проверкой из отдела труда с мотивацией проверить исполнение пунктов колдоговора. Специалист отдела труда обратила внимание на формулировку за вредные условия труда и запросила результаты аттестации рабочих мест, в акте аттестации раб. мест было написано, что все рабочие места соответствуют норме. Сделали замечание директору и теперь директор убирает эти дни. Профком хочет оставить эти дни, но переформулировав как «за стаж работы в организации свыше 5 лет», другие формулировки по ТКРФ нашей организации не подходят (за ненормированный рабочий день и т.д.). Правомерно ли будет так оставить в колдоговоре эти дни, оплачиваемые за счет фонда оплаты труда, а не за счет внебюджетных средств, которых нет и никогда небыло в библиотеке? Не противоречит ли данная формулировка ТК РФ и другому законодательству? Или это нецелевое использование средств?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Правомерно. Вообще, в коллективном договоре могут быть предусмотрены дополнительные, по сравнению с действующим законодательством, льготы работникам. Удачи.

Спросить

Ольга, здравствуйте!

Если Вы считаете, что вредные условия труда на рабочем месте имеют место быть - докажите это! Нужно привлечь санэпидемстанцию (Роспотренадзор) и сделать соответствующую экспертизу, которая будет доказательством того, что книжная пыль оказывает вредное воздействие на работника.

После этого можно будет требовать предоставления дополнительного отпуска путем обращения в инспекцию труда или суд

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги