Может ли ИП уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

• г. Псков

Может ли ИП уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но у которого заканчивается срочный трудовой договор заключенный на год?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Хоть ИП, хоть организация в такой ситуации имеют право уволить работницу по окончанию СТД.

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов