Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работадатель по договору подряда отчислять взносы в пенсионный фонд?

28.09.2012, 03:49
• г. Хабаровск

Работа по договру-подряда входит в трудовой стаж? И вообще работадатель имеет право сначало, скажем на 2 месяца заключить договор подряда, а потом спустя 2 месяца заключить трудовой договор и сделать запись в трудовой книжке? Обязан ли работадатель по договору подряда отчислять взносы в пенсионный фонд?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Работа по договору подряда не входит в трудовой стаж, поскольку это не трудовые отношения, а гражданско - правовые. Стороны могут сначала по подряду поработать, а потом в трудовые отношения вступить. В обоих случаях заказчик (работодатель) обязан уплатить все обязательные взносы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По договору подряда должен заплатить 13% НДФЛ и все.

Спросить

Работа по договору подряда не входит в трудовой стаж, работодатель из вознаграждения будет удерживать НДФЛ, а так же за свой счет обязан платить взносы в пенсионный фонд. Если договор подряда фактически прикрывает трудовые отношения - то вы вправе обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми и обязать работодателя внести запись в трудовую книжку и заключить трудовой договор. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги