Могут ли уволить по статье, когда на руках больничный лист при уходе за ребенком?

29.04.2022, 19:55

• г. Самара

А могут ли уволить по статье, если уже взял больничный лист по уходу за ребенком. Жена болеет только, температура, как лучше поступить. У нас двое детей, один недавно родился. И ребенок температурит.

Читать ответы (3)

Больничный лист по уходу за ребенком
Больничный по уходу за ребенком
Больничный по уходу а ребенком

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

29.04.2022, 19:58,

г. Ростов-на-Дону

Уволить за совершение дисциплинарного проступка работника, находящегося в отпуске или на больничном, нельзя. Но могут уволить после выхода с больничного.

Спросить

Юрист

Прокофьев С. Ю. 4.6

29.04.2022, 22:14,

г. Краснодар

Здравствуйте. Господин сотрудник МВД. Вы уж меня извините, но сотрудники МВД обязаны знать минимальный набор норм законодательства. А тем более такую. Во время нахождения на больничном уволить никак не могут. Даже если у них нет информации о вашем нахождении на больничном, они должны затребовать с вас объяснения о причинах невыхода на работу. Без требования о дачи объяснений в письменной форме, которое должно быть вам вручено лично либо путем почтового отправления, никакие действия по увольнению проводиться не могут. Это правило универсальное. Оно распространяется на все сферы. Не только на сферу трудовых правоотношений, но вы будете удивлены, даже на учебу в вузе. Из ВУЗа также не могут отчислить при нахождении на больничном.

Господин сотрудник МВД. Выучите минимальные азы права. Вы ведь занимаетесь охраной ПРАВОпорядка.

Спросить

Автор вопроса

Марат

29.04.2022, 20:01,

г. Самара

Я сотрудник МВД. Взял больничный по уходу за ребенком, так как супруга болеет-температура. И дочка температурит. А еще грудной ребенок, жене сложно. Начальнику сказал, что заболел ребенок. Грозиться увольнением по статье.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли уволить по статье, когда на руках больничный лист при уходе за ребенком?

Самара - онлайн услуги юристов