Беременная на работе - как сохранить здоровье и защитить свои права?

• г. Краснодар

Я беременная уже 10 недель меня доводят до нервного срыва на работе (работаю киоск мороженого славица) Очень сильно переживаю угроза выкидыша была (больничный) 😔😔😔Я уже на грани увольнение. Подскажите что мне делать какие у меня права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Положен отпуск по беременности и родам - ст. 255 ТК РФ.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Екатерина
27.05.2016, 13:11

Я работаю в магазине, беременна, можно ли подать в суд на клиента, если он доводит меня до нервного срыва и до угрозы выкидыша?

Я работаю в магазине, беременна, можно ли подать в суд на клиента, если он доводит меня до нервного срыва и до угрозы выкидыша?
Читать ответы (3)
Татьяна
27.02.2014, 19:32

У меня дочь, работая в сбербанке, на гране нервного срыва. При нервном срыве на работе можно ли подать в суд на руководителя?

У меня дочь, работая в сбербанке, на гране нервного срыва. При нервном срыве на работе можно ли подать в суд на руководителя?
Читать ответы (1)
Наденька❤️
18.10.2019, 10:22

Не была на работе из-за беременности - что ждать сейчас?

Месяц назад не была на работе, примерно неделю.. доводят, я и не вышла‍♀️‍♀️‍♀️Надо было конечно идти на больничный, но вот.. я беременна, чего мне теперь ждать, период примерно неделя не была в сентября Ждать увольнение? Пожалуйста подскажите в законе написано что увольнение не возможно! Выговор да, а увольнение нет...
Читать ответы (1)
Мария
26.11.2015, 13:40

Беременная сотрудница ГМ Карусель борется с негативным отношением начальницы - как найти решение?

Меня зовут Мария, я беременна, до декрета осталось около полутора месяцев, работаю в ГМ Карусель г Белгорода, на работе бардак полный, начальница выявила меня как самую крайнюю для вымещения злости, у меня уже не хватает терпения все время выслушивать от нее гадости и придирки, более того у меня всю беременность существует угроза выкидыша, первого ребенка я так же потеряла из-за нервного срыва на работе, второго потерять не хочу, что мне делать, я и так уже неделю работаю, 2 на больничном, но я хочу выходить с больничного и спокойно работать, что бы меня никто не трогал, может мне просто обратиться в прокуратуру?
Читать ответы (4)
Майя
13.12.2016, 16:53

Проблема с переводом на лёгкий труд - работодатель отказывается

Работаю в поликлинике массажистом детским, была угроза выкидыша, работодатель отказывается переводить на лёгкий труд говорит что моя работа не несет угрозы и вреда. Что делать.
Читать ответы (1)
Михаил
06.12.2014, 22:38

Защита прав беременной женщины от начальника - что делать при психологическом давлении и придирках на работе?

Как можно защитить права беременной женщины от начальника который оказывает психологическое давление, возможно с целью увольнения? Начались придирки к работе, доводя меня до нервного срыва (повышение давления, головные боли)
Читать ответы (1)
Наталья Юрьевна
16.01.2014, 14:40

Проблемы на работе из-за беременности - Как защитить права и здоровье дочери?

Моя дочь беременна (3 месяца), молодой специалист, работает в фирме с августа месяца, Когда работадатель узнала что она беременна начались проблемы на работе (придирки и тд), нездоровая атмосфера сказалась на здоровье моей дочери, она вчера вечером попала в больницу (угроза прерывания беременности). Сегодня от работадателя поступил звонок в больницу на мобильный телефон дочери с предложением ей об увольнении. Что нам делать в этой ситуации? Дочь уже на грани нервного срыва.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.10.2015, 08:10

Несправедливое отношение начальника - возможность обращения в прокуратуру при беременности и отказа в больничном от больницы

Начальник не даёт спокойно работать постоянно оскорбляет доводит до нервного срыва учитывая что я беременная. Можно ли написать на неё заявление в прокуратуру? А в больнице не дают больничный.
Читать ответы (2)
Наталья Витальевна Петрова
05.04.2021, 08:02

Огибдд - когда начальник начинает угрожать здоровью и семейному благополучию сотрудников

Работаю в огибдд вольнонаемная, стаж 21 год,, начальник довёл до нервного срыва, пришлось вызвать на работу скорую помощь давление 200, ушла на больничный, заставляет написать заявление на увольнение, у меня ребёнок 13 лет. Что делать?
Читать ответы (1)