Должен ли я на работе отпрашиваться в туалет? И должен ли я отпрашиваться каждые два часа, на минут отдыха?

Работаю в колл-центре, пятидневка, 9 часовой рабочий день! Работодатель установил обед 30 мин и 3 перерыва по 10 минут в течении дня. Отойти в туалет или банально налить чай в не этих перерыв запрещено. Вопрос законно ли это? Насколько мне известно, у сотрудника должен быть обед не менее 45 минут и каждые два часа перерев не менее 10 минут, помимо туалета.

24 часа на работе. Консьерж в жилом доме. Из них 1 час на прием пищи. Работодатель должен предоставить время для отдыха в ночные часы?

Добрый день!

Работаю на видеонаблюдении, в наличии 152 камеры. Имею ли я право на отдых каждые два часа по 15 минут? И скольки часовой рабочий день у мены должен быть (сейчас он 13 часов)?

Я работаю в магазине. У меня рабочий день 8 часов. График работы с 10-19 часов. Мы приходим в 9.00 часов. На обед нам дается один час. пологается ли нам каждые два часа 10-15 минут на перерыв? Не на рушают ли мои права на отдых?

Инспектор автодорожного контроля составил протокол за нарушение режима труда и отдыха. Режим работы составлял 7 ч 55 мин, а отдыха 3 ч 12 мин. Работаю по европейскому тахографу с лицензией на право международных перевозок (4.30 работа,45 мин отдых,4.30 работа). Так вот инспектор составил протокол с учётом рабочего графика по России, (прибор СКЗИ) где рекомендован совершенно другой график работы и отдыха, а именно перерыв каждые два часа.

Каждый час работы повременщиков, какое количество времени обязаны предоставить работодатели для отдыха после каждого часа работы? Спасибо.

Работаем по 12 ти-часовому графику 2/2 (с утра, в ночь, отсыпной, выходной). Во время работы у нас есть обеденный перерыв, который длится 1 час. Имеем ли мы еще время на перерыв "несколькоминутный" раз в час, или два часа? (Допустим, раз в два часа минут 10 на отдых)

На работе пришло от начальства так сказать письмо счастье. Краткое содержание - это опоздание более чем на 16 мин - это прогулен час, более 61 минуты - это пропущент 2 часа рабочего времени, более 120 минут - это прогулен целый день. Рабочее место нельзя покидать более чем на 5 минут каждый час, кроме последнего часа.

Все были в шоке. Прокомментируйте пожалуйста.

Я работаю администратором гостиницы сутки через трое. Оплачивают 22 часа. Предоставляют два неоплачиваемых перерыва: 1 час днем и 1 час ночью согласно ТК. Но так как я целые сутки работаю с компьютером, то положены еще оплачиваемые перерывы каждые два часа по 15 минут, а после восьми часов работы через каждый час. Мой вопрос: в каких нормативных актах это записано? Я хочу принести директору, который не признает никаких оплачиваемых перерывов.