Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С начала работы в этом магазине всех в том числе и меня просили приходить раньше рабочего времени на 30 мин.

28.09.2012, 18:58
• г. Санкт-Петербург

Ситуация такая, я работаю в магазине одежды администратором. Рабочий день у нас с 10 до 22. С начала работы в этом магазине всех в том числе и меня просили приходить раньше рабочего времени на 30 мин. Причина: подготовка к работе, долгая загрузка системы 1 С (система действительно грузится долго). Мы это восприняли нормально, хотя это время нам не оплачивалось и не оплачивается.

С недавних пор появилось еще более жесткое правило, приходить на 60 мин. раньше, т.е. в 9:00. Причина: мойка полов продавцом, а из-за того, что только я и управляющая имеют право открывать магазин мне приходиться еще полчаса тратить неоплачиваемого рабочего времени для того, чтобы открыть магазин и продавец помыл полы. Эта ситуация усугубилась еще и тем, что приход продавца на час раньше оплачивается магазином, а мой приход, для того, чтобы открыть ему дверь нет.

В этой связи вопрос, каким образом мне разрешить ситуацию, т.е сначала на уровне организации (например, приказом) или требовать чего-то другого.

Заранее благодарен

...спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

вы же понимаете, что нужно этот вопрос решать с администрацией, они так и будут на шею садиться. А как будете решать данный ворпос никто не подскажет, можете официально, но просчитайте последствия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги