Долгов по заработной плате предприятие передо мной не имеет.

Я уволился с предприятия в 2008 году. На дату увольнение предприятие полностью расчиталось по заработной плате.

В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства.

В январе 2010 года выяснилось, что предприятие неправомерно недоначисляло заработную плату в 2006 - 2007 г.г. В марте 2010 года я обратился в суд и суд выиграл дело.

Каким образом должен быть произведен мне платеж по исполнительному листу: за счет текущих платежей предприятия-банкрота либо за счет конкурсной массы.

Еще раз отмечу, что долг за предприятием не смотря на недоначисление заработной платы в 2006-2007 г.г. образовался лишь на основании судебного решения, после признания предприятия банкротом.

С января 2009 года предприятие должно было мне выплачивать доплату за сложность работы в размере 16000, однако выплачивало 12000. За 10 месяцев (в октябре 2009 года я был уволен по сокращению штатов) за предприятием был долг за частичную невыплату причитающихся мне ден. средств на общую сумму 40000. В настоящее время всем тем, что продолжает работать на данном предприятии по итогам ревизионной проверке был указанный долг выплачен, остальным работникам, которые больше не работают долг так и не выплатили. Стоит вопрос о взыскании задолженности через суд, однако необходимо рассчитать задолженность в соответствии со ставкой рефинансирования, что сделать очень сложно самому. Подскажите как. Если возможно, помогите рассчитать.

Помогите разобраться в начислении выплат пособия по беременности и родам!

С 2004 года по октябрь 2013 я являлась основным сотрудником организации А. с октября 2013 являюсь внешним совместителем организации А и основным сотрудником организации Б.

В апреле 2015 уходила в первый декрет. Мне были начислены выплаты по беременности и родам как в организации А так и в организации Б.

С сентября 2016 года у меня второй декрет. Вопроса по основному месту работы Б не возникает.

Вопрос относительно начисления выплат по месту работы А (внешний совместитель).

1. Имею ли я право написать заявление о замене 2015 года на 2013 всвязи с тем что на 2015 год пришелся декретный отпуск и получить выплаты исходя из средней заработной платы за 2013-2014 годы?

2. Работодатель отказывает мне в замене 2015 года на 2013, ссылаясь на то, что с января по октябрь 2013 гола я была основным сотрудником, а с октября 2013 совместителем. И они имеют право взять только тот период где я была совместителем. Правомерно ли это?

У предприятия-банкрота имеется задолженность по заработной плате за 2015 год. Работник сейчас работает на другом предприятии. В январе 2017 года пришел исполнительный лист по удержанию за кредит на новое предприятие. Дата начала испол. Листа январь 2017 года. Имеют ли право пристава удержать деньги из задолженности по з/плате, которая еще не выплачена предприятием-банкротом за 2015 год.

Помогите разобраться в ситуации. Дело в том, что с октября 2007 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 01 января 2008 года на предприятии было повышение заработной платы на 20%. Пособие мне выплачивают такое же как и до повышения зар. платы. Я считаю что раз было повышение (соответственно и оклад повысился), то и пособие должно было быть увеличено. В бухгалтерии мне сказали что было повышение зар. платы, и пособия при этом не индексируются, соц.страх не примет у них документы если мне пересчитают пособие. Очень Вас прошу помочь разобраться.

Меня уволили по сокращению штата 15 августа 2014 года, пособие за первый месяц я получила вовремя, заявление на выплату пособия за второй месяц было написано мной 16 октября 2014 года, сегодня 6 ноября - денег до сих пор я не получила, зарплата на предприятии за октябрь выплачена сотрудникам 5 ноября. Каковы сроки для выплаты данного пособия?

Выходное пособие при ликвидации учреждения выплачивается с 10 декабря 2004 года. С 01 января 2005 года произошло повышение заработной платы.

Индексируется ли сумма выходного пособия, выплата которого приходится на период с 01 января 2005 года.

Вопрос по пособию для ребенка до 1,5 лет. Если декретный больничный был по 2 января, т.е. пособие до 1.5 лет, будет выплачиваться со 2 января 2016 года, а какие расчетные года возьмутся для выплаты? Имеет ли значение, когда было написано заявление в декабре или январе?

Я, Небылица Михаил Евстафьевич, 6 февраля 1940 года рождения, имею трудовой договор (контракт) от 21 июня 2000 г. с ОАО "Автовазагрегат" г. Тольятти, где за мою работу ежемесячно выплачивалась определенная сумма в виде заработной платы.

Согласно п. 10 вышеуказанного договора (контракта) при увольнении на пенсию, ежемесячно мне выплачивается пособие в размере 0,4 оклада месяца, предшествующего ухода на пенсию.

Начиная с 1.10.2000 г. (время ухода на пенсию) до июля 2015 года мне выплачивалось пособие своевременно и системно.

После смены ряда руководителей на предприятии, пособие не стали выплачивать. При обращении с иском к ОАО "Автовазагрегат" через Комсомольский районный суд, последний положительно в мою пользу, вынес несколько постановлений и через службу судебных приставов направил Исполнительные листы о взыскании долга за весь 2015 год, предприятие выплатило всю сумму пособия.

Начиная с января 2016 года выплата пособия не производится, несмотря на энное количество постановлений Комсомольского районного суда и выписки энного количества Исполнительных листов. При расследовании причин не выплаты пособия в октябре месяце 2016 года, оказалось, что судебный пристав складывал исполнительные листы в ящик стола, не давая дальнейшего хода. В том же месяце, я лично доставил все Исполнительные листы за весь 2016 год и под роспись передал администрации предприятия. В декабря 2016 года ОАО "Автовазагрегат" официально признан банкротом, несмотря на это мне выплатили пособия, за январь, февраль и март 2016 года. В дальнейшем предприятие не отказывает в выплате, но и не выплачивает. Таким образом, начиная с апреля 2016 года и по декабрь месяц 2016 года включительно, задолженность за ОАО "Автовазагрегат" составила с учетом взимания подоходного налога, чуть больше 31 320 рублей. Для меня, пенсионера, это значимая сумма.

Для сведения сообщаю, что назначенный конкурсный внешний управляющий предприятия, под залог имеющегося имущества, зданий, строений, станков, оборудования, автотранспорта, земли и т.д. кредитующего банка системно выплачивает заработную плату персоналу необходимого для проведения процедуры банкротства. Мое пособие - это тоже совего рода зарплата, я числюсь в реестре на выплату пособия.

Помогите получить положенное мне пособие. Рекомендации: "обращайтесь в прокуратуру" - не приемлемы. Заранее благодарю, жду ответа.

Мой электронный адрес nebylitsa@mail.ru

13 февраля 2017 г. М.Е. Небылица.

Каковы сроки подачи искового заявления в суд. Если я уволилась 30.06.20 г. Период задолженности по зарплате - с августа 2019 г. по настоящее время. Последние выплаты на карточку были 31.08.19 г. Расчета я не получила.

По статье № 392 " За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении".

Получается срок подачи искового заявления в течение одного года со дня увольнения (30.06.2020 г.) или со дня последних выплат на карточку (31.08.2019 г.) ?