Можно ли получить полный отпуск после перевода на должность воспитателя?

Я работала мл.воспитателем, потрм меня по кадровому переводу перевели в воспитатели на время декретного отпуска основного воспитателя. Сохраняется ли за мной место мл.воспитателя после выхода декретницы.

Помогите, пожалуйста, посчитать сколько дней отпуска мне положено в этом году. Устроилась на работу 18.10.2018 г. младшим воспитателем. В прошлом году была в отпуске с 01.06.2020 по 15.07.2020. 1 марта перевелась в воспитатели в этой же организации. 21.07.2021 по 03.09.21 у меня очередной отпуск. Но мне не добавили дни за период работы воспитателем. У младших воспитателей отпуск 44 дня, у воспитателей 72 дня (58 + 14 дней за работу на комбинированной группе)

Как учитель начальных классов имею 1 категорию, в этом году перевожусь воспитателем группы продленного дня, сохраняется ли категория. Спасибо.

Я работаю помошником воспитателя в детском саду и учусь заочно в пединституте. В этом году заканчиваю второй курс. В нашем садики работают воспитатели с незаконченым педучилищем. Имею ли я право претендовать на должность воспитателя после окончания второго курса института? И сколько курсов считается незаконченным высшим. Спасибо.

В ноябре 2019 года устроилась в Доу на оснавную ставку воспитателем, в январе текущего года руководитель со старшим воспитателем ввели меня в заблуждение, предложив мне должность учителя-логопеда, но для это у меня нет высшего образования и вот только закончила учиться на переквалификацию. У меня двое детей, у одного из них пенсия по потере кормильца. Что делать и как Вернуться на должность воспитателя?

Я отработала 6 месяцев, и сейчас работаю, имеет ли право работадатель дать мне не полный отпуск, полный отпуск 42 календ. Дня?

Вопрос касается отпуска.

Ситуация следующая, полный отпуск у меня 36 дней, устроилась на работу 16 января 2020, в августе 2020 отгуляла отпуск 18 дней, тоесть половину. Сейчас мне нужен отпуск в июле 2021, но мне говорят что я могу расчитывать только на половину отпуска, хотя это будет уже больше года как я работаю в данной организации. Правы ли они?

Имею высшую квалификационную категорию по должности старший воспитатель, хочу устроится воспитатель ГПД в школу. Сохранится ли моя категория при оплате труда в новой должности?

Могу ли я взять отпуск полный отпуск за 2016 гу меня льгота УБД, я в 2015 году отгулял полный отпуск.

Можно ли старшего воспитателя временно перевести на должность воспитателя связи с производственной необходимостью? Письменное согласие старшего воспитателя есть.

Меня вынудили путем угроз и давления написать заявление на отпуск с последующим переводом на должность воспитателя. Приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору я не подписывала. Можно ли отозвать данное заявление?

Можно ли отозвать данное заявление?

Здравствуйте. Меня вынудили путем угроз и давления написать заявление на отпуск с последующим переводом на должность воспитателя. Приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору я не подписывала. Можно ли отозвать данное заявление?

Я сейчас учусь на магистратуре и хочу взять академический отпуск, но на первом курсе бакалавриата я первый семестр учился в одном вузе, а потом перевёлся в другой универ на втором симкарте, то есть это было сразу без какой то паузы, суть вопроса в том, что будет ли отсрочка если я сейчас возьму Академ на магистратуре.

На предприятии установили режим неполного рабочего времени. Через месяц просят сходить в отпуск ежегодный. Должен ли сначала работодатель перевести меня на обычный режим, а потом только отправить в отпуск?

Как составить допсоглашение на перевод помощника воспитателя на должность воспитателя.

Я сотрудник ФСИН, в отпуске пр уходу за ребёнком не была, вышла на работу, на неполный рабочий день, когда сыну исполнилось 5 месяцев. Отработала год, как раз сыну было уже 1,5, соответственно вышла на полный рабочий день. Через месяц пишу рапорт на отпуск, а мне в кадрах говорят что мне целый отпуск не положен, только согласно фактически отработанному времени (за 2022 год с 15.06.22 по 31.12.22), так как я работала неполный рабочий день и считалась как в отпуске по уходу за ребёнком. В итоге мне дали только половину отпуска, а не весь. Правомерно ли это?

Помогите составить заявление о переводе с должности помощника воспитателя на должность воспитателя на основании справке что учусь на 3 курсе.