Как решить проблему неотгуленных отпусков во время нахождения мужа на СВО?

• г. Астрахань

Муж на ходится на СВО с 17 марта. Контракт заканчивается 29 мая, плюс еще к этому неотгуленные отпуска за предыдущие года около 50 суток. Обращалась к командиру, но он говорит до окончания СВО он будет там. Подскажите пожалуйста что можно теперь сделать? Обращаться В МО РФ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращаться к юристам сайта в раздел личных сообщений, ситуация стандартная и решается гораздо проще.

Спросить

Пусть пишет рапорт на увольнение и в нем укажет о своем нежелании продлевать контракт. Если права нарушаются, обращаться в военную прокуратуру. Пока приказ об увольнении не придет, супруг будет считаться в/сл.

Спросить
Алёна
28.07.2022, 01:01

Как получить неотгуленные отпуска перед окончанием контракта на спецоперации в Украине?

С конца февраля человек находится на спец. Операции на Украине. 30 сентября 2022 года у него заканчивается контракт, при этом у него ещё есть неотгуленные отпуска за 2019 год, 2022 год, как с этим быть, должны ли они предоставить ему эти отпуска до завершения контракта. До окончания контракта у него остаётся 65 дней, а отпуска 70 дней.
Читать ответы (2)
Дмитрий
15.07.2017, 22:50

Отпуск военнослужащих по контракту - законные действия командира войсковой части

Я военнослужащий службы по контракту. Срок контракта заканчивается 09.08.2017 имеется 35 суток отпуска. Продлевать контракт не намерен. Командир войсковой части не предоставляет отпуск. Законны ли его действия?
Читать ответы (1)
Катрина
12.02.2016, 12:22

Вопрос о продлении контракта после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет для военнослужащих по контракту (пограничная служба)

Я военнослужащая по контракту (пограничная служба), заключила контракт на три года, который заканчивается в конце октября 2016 года. Но с мая 2015 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Подскажите, пожалуйста, контракт после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет со мной перезаключается новый или предыдущий контракт продлился на какой то срок?
Читать ответы (1)
Павел
10.02.2020, 14:10

Военнослужащий по контракту подал рапорт на отгуливание переработки - командир отказал - правомерна ли такая реакция?

Я являюсь военнослужащим по контракту, первого мая 2020 заканчивается контракт, написал рапорт на отгуливание переработки за 2019 год в количестве 53 суток. Командир отказал ссылаясь на то,что после очередного отпуска все неиспользуемые сутки отдыха якобы сгорают в конце года. Правомерны ли действия командира? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.03.2020, 14:48

Военнослужащий остался без отпуска - можно ли появляться на службе после окончания контракта?

Я военнослужащий, контракт заканчивается через один месяц. Мне осталось отгулять 45 суток отпуска. Увольняюсь по окончанию контракта, рапорт написал за 8 месяцев до окончания контракта. В отпуск меня не хотят отправлять. Могу ли я через месяц, после окончания контракта, появляться на сужбе 1 или 2 раза в неделю, чтобы уточнить по своему положенному отпуску. Я ведь выполнил все условия контракта, но на момент его окончания МО РФ в лице командира части не предоставило мне положенный отпуск.
Читать ответы (2)
Анастасия
15.10.2022, 11:52

Как уволиться по контракту во время частичной мобилизации и окончании СВО?

Муж проходит военную службу по контракту. Хочет уволиться до окончания контракта, но так как объявлена частичная мобилизация, его не уволят, т. к. контракт действует (как указано в указе президента до окончания частичной мобилизации). Контракт заканчивается в октябре 2024 года. Вчера президент объявил, что мобилизация примерно через 2 недели закончится. Можно ли тогда расторгнуть контракт или контракты бессрочные до окончания СВО? И какую причину для увольнения написать в рапорте, если есть только желание мужа не ждать окончания контракта. Может можно как-то по НУК уволиться будет.
Читать ответы (3)
Сергей
04.10.2004, 12:56

Насколько законны действия командира части.

При заключении контракта на 1 года я подписал его 22 января 2002 г, командир подписал контракт 22 февраля 2002 г. С 21 февраля по 2 марта 2003 г. мне предоставлен очередной отпуск. Действия командира части: 19 февраля 2003 г. командир части издает приказ об увольнении по окончании контаркта с 21 февраля 2003 г. (во время отпуска) и исключении из списков части 2 марта 2003 г. (отпуск еще не закончился), 3 марта 2003 года я получил окончательный расчет. Насколько законны действия командира части.
Читать ответы (1)
Иван
18.07.2020, 22:40

Пропавшие рапорты и продление контракта - что делать в случае игнорирования увольнения

Закончился контракт в июне, до окончания контракта было написано 3 рапорта на увольнение по окончанию контракта, обращались к командиру роты, он давал такой ответ: "они потерялись", в срок окончания контракта был написан еще один рапорт, через месяц от командира роты был получен такой ответ: "рапорт потерян". Что делать в таком случае? Могут ли в части поделать документы и продлить контракт без моего ведома?
Читать ответы (2)
Игорь
22.05.2022, 02:18

Переработка и отпуск в контракте - обязаны ли предоставить отдых после окончания срока службы?

Я военнослужащий по контракту, у меня есть переработка за 2021 год в размере 58 суток, 25 суток отпуска и около 80 суток за 2022 год и 40 суток отпуска, контракт истекает уже в октябре 2022 года, обязаны ли мне предоставить сутки отдыха сверх окончания контракта?
Читать ответы (5)
Юлия
09.02.2015, 20:01

Может ли работодатель предоставить работнику неотгуленный отпуск за два года в текущем году?

У работника неотгуленный отпуск за предыдущий год полностью, т.к. в прошлом году он гулял за предыдущий год. В этом году он хочет отгулять отпуска за оба года полностью - получается очень большой период. Работодатель должен предоставить ему все неотгуленные отпуска в текущий год? Спасибо.
Читать ответы (2)