На работе установили неравные надбавки и увольняют сотрудников без объяснения причин

• г. Саратов

На работе 5 мая известили, что по результатам заседания по оценке персонала кому то установили надбавки, а кому то вообще не установили. Кому не установили, это они якобы работают не очень. То есть 5 мая сказали что в мае и далее надбавок не будет у части сотрудников. Получается, что надо срочно брать накопившийся отпуск, иначе чем дальше тем меньше будет сумма отпускных. А они не отпустят, им то все равно. Есть какие то права, например предупредить за два месяца, или что то должно случиться на предприятии. В протоколе звучит типа недоконтрактованность, недозагруженность, однако работы меньше не стает, по опыту. Вот я работаю уже без надбавки, а это примерно 70 процентов зарплаты, и работы ещё больше, встать некогда в туалет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Агния, тут необходимо изучить Положение об оплате труда и Положение внутреннего трудового распорядка в вашей компании. Каким образом начисляют надбавки, как проходит аттестация, как часто и как влияет.

Вопрос сложный, идите в кадры и попросите на ознакомление эти Локально-нормативные акты - они обязаны вам их дать, сфотографируйте. Изучите их.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов