Может ли руководитель организации расторгнуть все договоры перед увольнением - законность действий

А какие могут быть последствия? Привлекут ли его к ответственности?

(К этому вопросу: Может ли руководитель организации (например, или благотворительного фонда) расторгнуть все договоры, подписанные им, перед увольнением? Если он это сделает, законны ли будут его действия?)

Я руководитель благотворительного фонда, волонтеры рассылают письма о помощи и организации перечисляют средства по письму, или по счету или по договору благотворительного пожертвования. Бухгалтер готовит, что надо получать обязательно обратно подписанный со стороны спонсора договор, но не всегда возможно найти координаты спонсора. Как быть в такой ситуации? Возможно ли сделать договор-оферту (чтобы не получать обратный экземпляр) и где его размещать?

Может ли сотрудник Благотворительного фонда, оформленный по трудовому договору быть волонтером в этом же фонде в свободное от основной рабоиы время, например в субботу и воскресенье?

Планируется создание благотворительного фонда. Помимо пожертвований этот фонд будет осуществлять различные мероприятия (концерты, акции и тд), распространение, продажу печатной продукции и прочую деятельность, с целью привлечения в фонд денежных средств. Эти действия расцениваются, как коммерческая деятельность. Вопрос в том, может ли подобный фонд этим заниматься? И может лучше создать дополнительно ИП и на его основе заключать договоры на ту же печать книг и т д? Возможна ли регистрация ИП и регистрация Благотворительного фонда на одно физ лицо?

В организации был руководитель и учредитель он брал на организацию кредит в банке большой. Подписывал договор займа с банком, теперь в организации меняется руководитель и учредитель и банк требует пере подписания договора с новым руководителем.

Вопрос: если организация платила 6 месяцев кредит а потом спустя 6 месяцев нет возможности платить кредит будет ли это уголовно наказуемо.

Какие документы нужны для создания благотворительного фонда. Если Вас не затруднит, расскажите поэтапно, что надо делать для его создания. Заранее Вам, большое спасибо!

Мы хотим создать фонд (для благотворительной и пропагандисткой деятельности). Подскажите пожалуйста - как выбрать форму организации просто "Фонд" или "Благотворительный фонд"? На Благотворительные фонды наложено колоссальное число ограничений, при этом благотворительной деятельностью разрешено заниматься и просто Фондам. В чем же смысл создания именно благотворительного фонда? Существуют ли какие-либо льготы, которые имеют Благотворительные фонды? Может ли благотворительный фонд заниматься также пропагандисткой деятельностью - т.е., к примеру, выпускать телепередачи, пропагандирующие бережное отношение к природе - ведь это не есть благотворительность (т.к. отсутствует безвозмездная передача чего-либо физическим или юридическим лицам)? Огромное спасибо за помощь!

В организации был руководитель и учредитель он брал на организацию кредит в банке большой. Подписывал договор займа с банком, теперь в организации меняется руководитель и учредитель и банк требует пере подписания договора с новым руководителем.

Вопрос: после пере подписания договора займа с новым руководителем и учредителем в случае невозможности через какое-то время платить кредит какая ответственность ляжет на нового руководителя или ответственность несет руководитель который изначально брал кредит.

Можем ли мы расторгнуть договор об обеспечении нефтепродуктами в одностороннем порядке по причине ненадобности? Ситуация такая: мы хотели заключить данный договор с организацией 1, подписали договор, организация 1 в свою очередь тянула время и его не подписывала. За это время мы заключили такой договор с организаций 2. Через несколько дней мы получили подписанный договор организацие 1, который нам уже без надобности. Как быть?