Применение Гражданского Кодекса в трудовых спорах - ошибки суда и возможные последствия
• г. Санкт-Петербург
Применимы ли положения Гражданского Кодекса в трудовых спорах и является ли он одним из источников трудового права? Если суд применил положения ГК в трудовом споре, это ошибка?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
15.05.2022, 16:56,
г. Ростов-на-Дону
Нет, не применимы, поскольку это разные правоотношения.
Спросить15.05.2022, 17:00,
г. Тула
Нормы ГК РФ не применяются при трудовых отношениях.
Спросить15.05.2022, 18:12,
г. Дубна
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга Алексеевна
02.06.2014, 20:47
Трудовые споры - понятие и классификация\n\nОтвет суда в иске Мериндеевой о приказе о перемещении\n\nОрганы
Читать ответы (1)
Петров Иван Владимирович
14.04.2009, 17:21
Может ли работник по заключенному трудовому договору подать заявление на рассмотрение индивидуального трудового спора?
Читать ответы (1)
Иван Иванов
15.12.2019, 12:00
Виды ссылки на нормы ГК РФ при разрешении трудового спора
Читать ответы (3)
Нонна
13.11.2015, 12:26
Роль работодателя в утверждении Положения о КТС и возможность изменения на ходу в случае трудового спора
Читать ответы (10)
Елена
13.09.2016, 21:54
Возможность обратиться в суд для разрешения трудового спора после принятия решения комиссией - ограничения по времени?
Читать ответы (1)
Юлия
29.01.2004, 14:58
Обязательно ли рассмотрение индивидуального трудового спора о неоплате проезда к месту использования отпуска (северные льготы)
Читать ответы (1)
Андрей Пугиш
12.09.2003, 19:13
Что нужно делать, если комиссия по трудовым спорам пошла на поводу у администрации и вынесла по индивидуальному
Читать ответы (1)
Галина
19.04.2006, 03:24
Что делать, если комиссия по трудовым спорам отказала в рассмотрении индивидуального трудового спора без предоставления
Читать ответы (1)

Николай
21.07.2015, 17:42
Вопросы о требованиях об упущенной выгоде и госпошлине в трудовых спорах. Рассмотрение спора с центром занятости населения.
Читать ответы (2)