Иван
10.06.2016, 21:05
Проблемы с предоставлением отпуска и несоблюдение трудового законодательства - как решить ситуацию?
Читать ответы (1)
У меня основной отпуск в июле по графику, путёвка на отдых на июнь, куплены билеты. Работодатель не согласовывает моё заявление о переносе отпуска, ввиду личных мотивов. Как быть?
Утвержденный график отпусков обязателен в том числе и для сотрудника
перенос отпуска возможен в исключительных случаях, с согласия обоих сторон
если в вашем случае такое согласие не достигнуто - вы обязаны идти в отпуск в июле согласно графику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация