Какое отношение это может иметь к аттестации?
Законно ли заключение срочного трудового контракта с преподавателем высшего учебного заведения, если его берут на работу на полную ставку? Какое отношение это может иметь к аттестации?
Уважаемый Валентин,
В соответствии с ч. 2 ст. 20 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 г. замещение всех должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по срочному трудовому договору (контракту), заключенному на срок до пяти лет.
Аттестация педагогических работников государственных, муниципальных учреждений и организаций образования регламентируется Типовым положением об аттестации этих работников, утвержденным приказом Минобразования от 17.06.93.
Заключение с Вами срочного контракта не имеет отношения к аттестации.
С уважением,
Доморацкий А.В.
ООО "Эриния-номас"
г. Москва
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация