Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И что считать правильным: количество дней в больничном или количество самих больничных в году?

02.10.2012, 14:33
• г. Москва

Я одинокая мама, ребенку 7 лет, работаю в госучреждении 10 лет. Подскажите пожалуйста, может ли начальство сократить мою рабочую ставку наполовину и в дальнейшем сократить меня из-за частых больничных? Правомерны ли данные действия со стороны начальства? За какое количество больничных возможны такие действия? И что считать правильным: количество дней в больничном или количество самих больничных в году? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На основании факта частых больничных работодатель не сможет Вас уволить, но может направить Вас на профобследование. Если по результатам последнего выяснится, что Вы профнепригодны по состоянию здоровья, то компания обязана предложить Вам перевод на другую работу. Но увольнение не предусматривается в любых случаях.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги